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08:法治
以高质量检察履职守护海洋生态、护航海洋经济、维护海洋安全~~~
党建工作成绩突出~~~
城阳区举办法治建设能力提升与行政执法实务研讨班~~~
守住钱袋子 护好幸福家~~~
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~~~正航律师所解析一起劳动合同纠纷案
品读红色经典 汲取奋进力量~~~
贴近实际 服务实战 提升实效~~~
以高质量检察履职守护海洋生态、护航海洋经济、维护海洋安全
青岛市检察院打造“检润海蓝”品牌

  近年来,青岛市检察院立足青岛海洋特色优势,紧扣服务经略海洋战略、构建“4+4+2”现代海洋产业体系,坚持以党的政治建设为统领,以树立和践行正确政绩观学习教育为主线,以“干部作风建设年”活动为抓手,持续打造“检润海蓝”品牌,推动党建与业务融合优势转化为海洋治理效能,以高质量检察履职守护海洋生态、护航海洋经济、维护海洋安全。该院办理的12起案件获评全国、全省检察机关典型案事例,5人获评全国、全省业务标兵能手,1人获评山东省最美公务员,1人获评青岛榜样。

  胸怀“国之大者”

  在深化政治建设上强引领促融合

  青岛市检察院强化政治统领,把牢正确方向。严格落实“第一议题”制度,深化“理论学习中心组+机关党委+党支部+党员”联动学习模式,推行“精学细读悟原理、对照工作找差距、运用理论抓整改”学习法,构建“学理论+讲案例+促落实”模式,扎实开展“处长讲业务”活动,常态化举办“案鉴·质行”案件质量讲评活动,不断增强经略海洋的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  强化政治责任,凝聚工作合力。将服务经略海洋战略列为“一把手”工程,制定党建与业务融合发展责任清单,从思想引领、措施落实、评价激励等维度系统发力,细化融合推进举措,厘清党组、党组书记、班子成员和基层党组织职责,在重大疑难复杂涉海案件办理中成立党员攻坚专班,组建5支“检察官+助理+书记员+特邀检察官助理”专业化涉海案件办理团队,推行“党员带头+团队协作”办案模式,形成“党建引领、业务提质、互促共进”工作格局。

  强化政治监督,严明纪律规矩。常态化开展政治机关意识教育,举办“传承红色精神 坚守清廉底线”党性教育活动,完善重大涉海案件政治把关机制,严格执行重大事项、重要案件请示报告制度,确保每起案件办理既符合政治要求和法律规定,又回应社会期待和群众关切,确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  聚焦服务大局

  在创新路径载体上强协作促融合

  青岛市检察院打造“党建阵地”,构建海洋生态共治格局。将守护海洋生态作为检验政绩观的试金石,联合海警局、海事法院、海洋发展、生态环境、海关缉私等涉海单位党组织,开展“链上党建”跨部门结对共建,联合开展主题党日、同堂培训、互学互鉴,搭建信息互通、资源共享、优势互补合作平台,健全涉海线索快速核查、生态修复协同落地机制,实现“党建互学、人员互动、业务互促”,凝聚海洋生态保护强大合力。

  搭建“先锋平台”,赋能海洋经济提质增效。充分发挥党员先锋模范作用,在自贸片区、港口码头等关键区域建立“检企党建协作点”,组建“党员法治服务队”,推行“一企业一支部一检察官顾问”服务模式,深入沿海湾区、涉海企业实地走访调研,靠前开展“法治体检”和“订单普法”,构建“政策保障+精准服务+风险防控+协同监督”四位一体护航海洋经济高质量发展体系,以高水平法治保障海洋产业高质量发展。

  筑牢“红色防线”,维护沿海社会和谐稳定。以党建协作引领司法协作,推动胶东五市检察机关建立跨区域海洋检察协作机制,与宁波、舟山等地海事法院、检察院签订跨省域海洋资源生态保护协作机制,办理的跨省跨海非法捕捞生态保护民事公益诉讼案,被央视《法治在线》节目报道。组织党员干警开展“送法上渔船、普法进渔村”实践活动,提升群众海洋保护意识和安全防范能力。

  突出实干实绩

  在提升作风能力上强担当促融合

  青岛市检察院以换位体验校准政绩观。坚持把“高质效办好每一个案件”作为价值追求,把“人民满意”作为履职标尺,扎实开展“我到一线·换位体验”主题活动,组织4名处长参加“12345”热线接访,10名青年干警到控申窗口轮岗体验,联合青岛市邮政管理局参与法律文书邮递送达,到科技企业问需于企,在一线践行检察为民初心,切实把体验成果成效转化为改进工作、高效履职、推动发展的思路举措和行动路径。

  以实战实训锤炼硬本领。同步推进党员干部作风建设与专业能力培育,大力实施“十百千”人才培育工程,围绕海事海商、海洋生态环境等专业领域开展融合培训,邀请海洋领域专家、特邀检察官助理参与案件办理、专家论证,组织开展检察业务竞赛。办理的全国典型案例“崂山大河东湿地保护公益诉讼案”,推动当地环境系统治理,再现“湿地生态美,飞鸟入画来”。

  以严管厚爱激发新活力。常态化开展纪律作风教育、廉政风险防控,严格落实防止干预司法“三个规定”,规范涉海案件办理流程,强化司法办案内部监督,以清正廉洁作风保障司法公正。健全干警关爱机制,落实从优待检措施,定期开展干警思想状况分析,常态化开展“百名检察榜样 百场基层党课”宣讲活动,持续激发队伍凝聚力、战斗力。

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