本报讯  2025年，崂山区聚焦干部队伍专业化建设，实施专业化能力培训提质行动，通过建强师资队伍、优化课程供给、深化阵地建设，强化干部专业思维、专业能力建设，锻造复合型专业化干部队伍。

　　为确保“教有所长”，崂山区组建由7名党校教师组成的专业化授课团队，围绕新质生产力等专题集体打磨精品课程。发挥辖区高校院所、科创企业密集优势，组建152人的兼职教师库，常态化开展“三请三讲”活动，并深化领导干部上讲台制度，以多元教学法提升教学实效。

　　在课程供给上突出“学有干货”，建立以现代产业体系为主线的“1+4+N”课程体系，并开发沉浸式干部教育培训实境课堂，设计6条教学路线、28个教学点和34门精品课程。通过模块化教学，实现即学即用，并形成一批可行性建议与创新“金点子”。同时，深化阵地建设以保障“育有平台”。建强青岛科创人才学院，打造立足青岛、辐射全国的一流人才培育平台，并强化党校主阵地作用，探索智慧课堂建设，建立“学员画像+教学反馈”机制，构建线上线下融合的“24小时”学习空间。

　　（衣  涛）