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“火焰蓝”守护“自贸红”
消防员刘林运累计培训员工超3万人次
  刘林运成长为消防尖兵。

  早报1月27日讯 从一片产业雏形初现的园区到如今集群发展的自贸热土,从“单一灭火”的传统模式到“全灾种、大应急”的现代化转型,从“管理型”消防到“服务型”保障的理念升级……在青岛自贸片区的发展画卷中,总有一抹“火焰蓝”始终坚守在安全一线,青岛前湾综合保税港区消防大队汉城路消防救援站代理站长助理刘林运便是其中的代表。这位扎根片区消防一线十年的共产党员,用青春、汗水与专业,书写着与自贸片区共成长的坚守故事。

  从军旅硬汉到消防尖兵

  1990年出生的刘林运,老家在山东滕州。早年间,他曾在北京某部队消防排服役,军旅生涯中锤炼出的责任与担当,让他对消防事业产生了深厚的情感。2015年3月,退役后的刘林运毅然来到青岛前湾综合保税港区消防大队,开启了人生的新征程。

  初到消防大队,刘林运从最基础的司机、战斗员岗位做起。彼时的前湾保税港区,物流仓储企业已开始逐步聚集,但基础设施尚不完善,消防工作面临着不小的挑战。“那时候队里条件不算优越,训练、学习、出警连轴转是常态,但身边同事们的敬业精神深深感染了我。”回忆起刚入职的日子,刘林运的眼神里满是坚定。凭借在部队打下的扎实基础和刻苦钻研的劲头,刘林运在各项考核中始终名列前茅,很快从队伍中脱颖而出,逐步成长为队长助理,最终担任代理站长助理,成为中队的骨干力量。

  消防服务精准送达企业

  青岛前湾保税港区作为区域物流仓储核心枢纽,聚集了大量物流仓储、精密加工企业,其中重点监管企业就有91家。这些企业的生产经营特性,决定了消防火灾安全隐患较为突出——“不燃则矣,一旦起火就是大型火灾事故”,这是刘林运和同事们面对的现实挑战。如何守住这片区域的安全底线,成为摆在他们面前的重要课题。

  为破解这一难题,消防大队创新探索出“防消联勤”制度:大队消防员定期深入辖区企业检查防火设施,及时排查安全隐患;汉城路消防救援站则承担起企业消防培训的重任,内容涵盖消防设备使用、设施检修、初期火灾扑救、人员疏散、消防知识讲解等多个方面。作为中队骨干,刘林运主动扛起这份责任,带领同事们将消防服务精准送达每一家企业。每周至少两次到企业开展消防安全培训,每次走访2—4家企业实地授课,这是刘林运雷打不动的工作安排。“消防培训不能走过场,必须让每一位员工都真正掌握实用技能。”在培训中,刘林运摒弃照本宣科的模式,结合辖区企业以物流仓储为主的特点,用真实案例讲解火灾危害,手把手教员工操作灭火器、消防水带,直到大家完全掌握为止。

  针对不同企业的生产流程、建筑结构、风险特点,刘林运和同事们坚持“一企一策”原则,为辖区91家重点监管企业及其他各类企业量身定制应急消防预案。这些预案并非一成不变,刘林运会定期走访企业,根据企业生产规模扩大、设备更新、布局调整等实际情况,每年不间断进行更新完善,确保预案的针对性和可操作性。

  10年来,刘林运带队开展“消防宣传进企业”活动,累计培训员工超3万人次,参与辖区企业“防消联勤”“六熟悉”演练近千次,实现了辖区企业全覆盖。

  (青岛早报/观海新闻记者 郭念礼 邹忠昊 摄影报道)

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