今年以来，崂山区法院紧紧围绕辖区发展所向、稳定所系、民生所盼履职尽责，坚持以过硬作风“抓实效、务实功、出实绩”，共收案18126件，结案15789件，员额法官人均结案数保持全省前列，共有5个集体、16名个人获市级以上通报表扬。

　　围绕中心大局，在护航高质量发展中强化司法担当

　　“防险固安”稳扎稳打。审结刑事案件147件，判处罪犯212人，用铁腕手段筑牢社会安全防线。惩处危害社会治安类犯罪35件，重拳斩断2100余万元网络赌资黑灰产业链，有效净化社会风气。着力守护人民群众“钱袋子”，妥善办理非法吸收公众存款案件，有序推进15件跨境电信网络诈骗案的审判工作，做实涉众型经济案件追赃挽损和维护稳定一体化处置。反腐战场上，针对不正之风和腐败问题持续加大办案力度，让清风正气浸润社会肌理。

　　“暖企安商”见行见效。妥善化解涉企纠纷3800余件，连续5年出台优化营商环境专项举措，通过“活封活扣”“置换解封”等方式，为市场主体释放流动资金超过5.6亿元。以法治力量护航金融区发展，高效处置各类金融纠纷7700余件，金家岭法庭获评省“法检护航促发展”突出贡献集体。持续释放“金法E站”“金法通和”多元解纷平台效能，提供“法律门诊”362次，有效通过司法确认、赋强公证等方式分流化解纠纷。强化知识产权保护与企业内部犯罪治理，审结侵害商标权纠纷16件，依法严惩企业内部贪腐行为，为企业挽回经济损失1200余万元。

　　“良法善治”落实落细。监督支持依法行政，审结行政案件233件，着力推动行政争议实质性化解。主动延伸行政审判职能，开展法治授课、庭审观摩6场次，为政府重大决策提供法律支持。推动司法审判与市场治理深度融合，打造“法润山海”司法文旅特色工程，相关做法在全省法院交流推广。深化更宽领域府院联动，与公安、司法、税务等40余个单位建立常态化协作，统筹道路交通、妇女儿童保护等9个领域矛盾综合治理，规范农村集体“三资”纠纷司法处置路径。

　　践行“如我在诉”，在回应群众诉求中传递司法温度

　　织密群众权益保障网。秉持“小案不小办”理念，今年以来审结衣食住行、业教保医等领域案件2000余件。抓实保交楼、欠薪治理等工作，让购房者“安居”、农民工“安薪”。针对新业态用工制发司法建议，督促代驾平台公司优化派单机制、完善保险体系。加强消费者权益保障，规范直播带货、充值团购等新兴营销模式，稳妥处置“预付式”消费纠纷120余件。持续擦亮“法护青苗”司法品牌，坚持惩教结合办理涉少案件，11名法官担任法治副校长开设“普法课堂”、参与校园治理。

　　推进矛盾纠纷预防化解。推动综治中心与法院调解平台一体化融合，选派诉服人员、速裁团队和调解力量常态入驻。持续做强“和事崂”特色调解品牌，规范起诉前引导、委派调解、司法确认等关键环节，成功调解矛盾纠纷800余件。扎实推进金融借款、信用卡、物业服务等纠纷“示范性诉讼+批量化调解”试点工作，以60件示范案件带动300余件关联纠纷集中化解，从源头减少诉讼增量。稳步推进信访工作法治化，一体落实“有信必复”、领导办案、联动接访，切实解决好群众的合理诉求。

　　兑现当事人胜诉权益。坚持公正高效规范文明执行，结案3200余件，让“纸上权益”变成“真金白银”。完善分层处理工作机制，综合运用联动执行、交叉执行等手段攻坚疑难积案，切实提升财产查控与款项兑现质效。聚焦抚养费、工伤赔偿等涉民生执行案件，强化拒执行为打击惩戒，健全证据收集、公安联动、拒执罪线索移送等机制。

　　坚持守正创新，在推进提质增效中激活司法动能

　　升级诉讼服务体系。严格落实立案登记制，全面推行当场立、网上立、就近立，切实保障当事人依法行使诉权。整合诉讼服务大厅、12368热线、法院在线服务平台等资源，提供诉讼咨询、材料帮办等服务2.3万件次。推进诉讼费退费机制改革，对退付与追缴工作开展专项督导，实现由“当事人申请退费”向“法院主动退费”转变，累计退还诉讼费1493万元。开通适老、助残、困难群众专属绿色通道，落实诉讼费缓减免、司法救助金发放等举措。

　　规范司法权力运行。开展“审执质效突破提升年”活动，围绕清积降存、提质增效提出23条针对性举措，推行“日提醒、周通报、月调度、季会商、半年小结、全年述职”的六步管理机制，未结案件同比下降16.17%。以“头雁示范”激发“雁阵活力”，细化院庭长权责清单，压实办案与监管双重责任，实现用权全程留痕、网上实时监管。激活审判委员会、专业法官会议“抓大事、议要案、解难题”效能，召开各类研讨会议39次，集中研判化解疑难复杂案件66件。

　　推动审判机制创新。完善案件繁简分流工作机制，配优建强8个速裁团队，推行要素式庭审、压缩办案周期，小额、简易程序适用率同比提升9.6个百分点。全面落实法答网、案例库检索前置，定期开展常规评查、发改案件专项评查、重点领域案件抽查375件次，推动上诉率、改发率同比大幅下降。积极融入全国法院“一张网”建设，升级“金融智辅”、互联网庭审等数字化平台，司法运行更高效、服务更便捷。

　　强化政治建院，在落实严管厚爱中锻造法院铁军

　　坚持不懈凝心铸魂。扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，健全党组领学、支部研学、干警践学长效机制，开展集体学习、主题党日、专题研讨等活动19次。持续丰富9个支部党建文化品牌矩阵，创新打造“金法先锋”“精研铸法”两个特色品牌，机关党委获评崂山区“先进基层党组织”，1名干警获评全省法院党建工作表现突出个人。

　　淬炼提升能力素质。深化“审学研”一体化培养机制，强化专家型法官队伍建设。坚持实战实用导向，常态化开展岗位练兵，评选“办案标兵”48人次，2名干警获评业务领域省级先进个人。探索实施年轻干部“四维培养法”，开展“提升队伍素能、强化成果产出”系列活动，选送典型案例、学术论文、信息简报等32篇，8项成果获市级以上肯定。

　　巩固深化作风建设。以“干部作风建设年”活动为牵引，坚持“抓日常、严经常”，开展审务督察和重点工作专项督察5次，强化标本兼治，推动堵漏建制8项。深化廉政文化建设，组织“传统文化”主题教育，分层次开展警示教育4次，让全员受警醒、明底线、知敬畏。刚性落实防止干预司法“三个规定”，筑牢廉洁司法“防火墙”。

　　崂山区法院将以更务实的举措服务项目争效、发展争先、作风争优。全面加强党的领导，牢牢把握人民法院工作正确政治方向。更好服务中心大局，坚持法治与改革、发展、稳定相协同，扎实开展深化扫黑除恶专项斗争，主动防范化解重点领域风险；聚焦高质量发展，进一步提升服务支撑能级，加大民生司法保障力度，健全涉重点领域民生案件审理机制。持续加强多元解纷，探索更多实质化“府院联动”举措；培育用好行业领域解纷力量，做优指导调解，深化诉调对接。从严锻造法院铁军，严格执行“三个规定”等铁规禁令，推进司法作风建设常态化长效化。