□青岛日报/观海新闻记者 衣涛

　　追梦路上，崂山以奋斗之姿书写时代华章。

　　既要看到成绩所在，也要看到差距所在，更要看到压力所在、机遇所在……8月19日上午，一场别开生面的崂山区委常委会扩大会议暨全区“作风能力提升年”“当龙头作表率开新局”大讨论局长擂台在崂山区政府举办。

　　会上，崂山区发展和改革局、区工业和信息化局、区财政局、区自然资源局、区住房和城乡建设局等十个区直部门的主要负责人依次上台，亮成绩、摆不足、定目标、列举措、谋未来，通过现场打分、现场点评、现场公布打擂结果的方式，在“比、学、赶、超”的浓厚氛围中明确了争先进位的“路线图”。

　　亮绩赛绩，互学互比

　　上半年，崂山区发展的成果怎么样，登台打擂的“局长”们以实绩作答。

　　经济指标最有说服力。“全区生产总值增长5.2%，固定资产投资增长23.1%，均列全市第一。”“二季度‘摘星夺旗’考核跻身全市第3名。”“实现金融业增加值109.71亿元，增速9.2%，对GDP贡献率达36.9%。”……现场，围绕上半年的经济运行情况，崂山区发展和改革局、区工业和信息化局、区商务局、区地方金融监管局，以及区科创委、区招商投资促进中心的主要负责人介绍了在经济高质量发展的进程中勇当排头兵的主要成果与举措。

　　城市更新建设是最大亮点。今年重点推进的194个项目已经有181个开工在建，仅用70天时间基本完成张村河南岸4个社区的搬迁补偿协议签订工作，推动停滞多年的跨海大桥连接线二期工程提前1个月开工，特别是刚刚结束的峪夼社区改造实现了100%签约……城市更新和城市建设是崂山区自然资源局、区住房和城乡建设局、区城市管理局等部门的主战场，会上，各部门主要负责人纷纷亮绩。通过半年努力，崂山区真正把市委市政府交付的“打头阵、蹚新路”任务落到了实处。

　　民生改善是最实的成效。上半年在教育、医疗、社会保障等民生领域投入46.9亿元，占区级一般公共预算支出的68.6%，增长13.3%，并提前完成了提高城乡居民医疗保险、优化便民服务中心等政府实事……情牵百姓所盼、心系民生改善，现场，崂山区财政局等部门的主要负责同志分享了民生改善等方面的成果。

　　值得一提的是，打擂过程中，“局长”们在亮绩的同时，也毫不避讳地提出自身工作中存在的一些短板。明确了哪些板块工作与兄弟区市相比仍有不足、哪些板块工作之于崂山还有较大增长空间等，通过找差距、强弱项，有的放矢补短板，力争在下半年拿出最佳状态、最硬作风、最实举措，全力以赴争取最好结果。

　　打组合拳，造新优势

　　区委书记、区长现场点评，区领导、街道党政主要负责人及相关区属国企负责人参与打分。2022年过半，崂山区顶格举办这样一场活动的出发点是什么？

　　现场，崂山区委书记张元升指出，安排经济部门举办全区第一期“局长擂台”，主要考虑是，对上半年工作加以系统盘点，引导全区上下准确把握形势、找准问题差距、明确思路举措，以更加饱满的精神状态全力冲刺、决战决胜，确保高质量完成年度目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　作风是无言的宣示，行动是无声的力量。实际上，通过类似的方式推动高质量发展全面起势，在崂山区已成常态。今年以来，崂山区打出一套组合拳，塑造高质量发展新优势。

　　除举办城市更新建设、实体经济、农村工作、人才工作、 政法工作、安全生产等高质量发展专题会议外，崂山区还先后举办了作风能力提升年、基层基础建设年、区党政领导班子成员半年工作“亮绩”擂台暨工作务虚会、作风能力提升年“榜样的力量”报告会等一系列重要活动。坚持抓基层打基础、抓干部强实干“两手抓”，崂山区创新实施“六基工程”，组织开展“基层基础建设年”，着力打造“实干家”队伍，为党员干部干事创业提供制度保障，为作风能力提升提供坚实保障。

　　“崂山作风能力提升的主要特点就是与实际工作紧密结合，一方面是抓人管事和抓事管人相辅相成紧密结合，另一方面是作风能力提升和基层基础建设相辅相成紧密结合。”围绕作风能力提升年的相关工作，崂山区委党校副校长薛晋南表示，作风能力提升旨在解决干部作风能力问题，基层基础建设旨在解决基层组织薄弱问题，两者的结合，在崂山区形成了强大的推动力、凝聚力、战斗力，这是崂山区上半年实现经济高质量发展的底气所在。

　　聚焦实干实绩要求，在比学赶超中狠抓落实，崂山区打造新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区进一步提速。

　　扛好责任，抓好工作

　　会上，围绕高质量完成年度目标任务，实现高质量发展，崂山区明确了“路线图”。

　　高质量发展关键在人。“区直部门的干部要知道自己的职责是什么，知责明责、担责尽责，只要每个街道、每个部门，都把自己的责任担起来，崂山的发展肯定没问题。”张元升从担好服务发展、推进落实、改革创新、优化服务的责任四个方面，强调了区直部门党员干部应该承担的责任。

　　担好服务发展的责任。崂山的经济社会发展怎么样，区直部门至关重要，特别是经济部门，必须担负起服务发展主力军的角色。要善于谋划，主动去研究目标、思路、打法以及需要注意的问题；要勤于思考，自己手头的工作行业发展有什么规律，先进地区有什么经验做法，崂山现在是什么情况，主要存在哪些问题等都要系统研究、系统考虑；要主动协调，省、市统一部署的工作最大限度争取上级支持，提前研究省、市制定的政策，争取政策一出台就能跟上，崂山自身的重大谋划争取转化为上级重点项目或政策试点。

　　担好推进落实的责任。各区直部门必须把肩上的责任扛好，要定了就干，强化立说立行的执行力；要干就干成，树牢事要干成的结果导向，做到困难面前不逃避、挑战面前不退缩，确保各项工作善始善终、善作善成；要干就干好，注重目标导向和效果导向相统一，既要把事干成，也要把事干得漂亮，确保结果经得起检验。

　　担好改革创新的责任。推进事业、破解难题、勇当排头，根本动力都来自改革创新。区直部门要敢想敢干，不能给自己人为设条条框框，不能没有政策文件就畏手畏脚，不能遇到点问题就前怕狼后怕虎，一味守成只会贻误事业发展；要敢闯敢试，经常更新升级思维，以思维创新引领机制创新、模式创新，不断用创新打开工作新局面；要敢为人先，敢于走前人没走过的路，做第一个吃螃蟹的人，创出更多领先领跑的崂山经验、崂山模式。

　　担好优化服务的责任。各区直部门要树牢服务意识，把自己的位置摆正，部门的职责就是为基层服务、为企业服务、为群众服务。要主动服务基层，主动靠前一步，形成区街联动的强大合力；要精准服务企业，从企业发展全生命周期出发，让企业经营发展的每一个场景，都能感受到服务的用心，企业发展中遇到的资金、技术、用工等问题，都能第一时间予以解决；要用心服务群众，真正给老百姓带来一些实实在在的实惠，用实打实的行动，让群众感受到获得感、幸福感、安全感。

　　高质量发展关键在实干。会上，崂山区委副书记、区长杨克敏从经济运行、实体经济、项目建设、城市更新、民生等具体工作层面作出部署。

　　经济运行要紧抓在手，全力完成增长7%以上的年度目标；实体经济要加速提升，加快塑强重点产业链，强化制造业等产业政策的撬动作用，提速推进4个千亩以上专业化园区的规划建设，统筹做好产业规划、城市设计、建设方案、项目招引等各环节工作；项目工作要聚焦聚力，把主要精力放在抓项目、扩投资上，更大力度抓好项目招引，全面加速项目建设，精准谋划好明年项目；城市更新建设要紧抓快赶，全力以赴推动城市更新建设再提速，认真开展工作“回头看”，加快重点项目推进，抓实文明典范城市创建，在创建全国文明典范城市工作中当排头、争一流；民生工作要善作善成，深入推进乡村振兴，高质量完成民生实事，织密民生保障网，全力稳住就业“基本盘”，切实兜住底、兜好底、兜牢底。

　　杨克敏表示，崂山区接下来还将慎终如始抓好常态化疫情防控，全面排查整治建筑施工、自建房、燃气、消防、交通、防汛等重点领域安全隐患，牢牢守住“一排底线”。

　　以一路奔跑的姿态、一路赶考的常态、一路加油的状态，崂山区在高质量发展的进程中作表率、开新局。