本报9月25日讯 市交通运输执法支队举办“年轻干部谈实干谋发展”活动，砥砺实干精神，澎湃青春活力，努力锻造具有“实干家”精神的优秀年轻干部队伍。

　　现场，10名年轻干部逐一登台，围绕承担的主要职责、工作任务和岗位实际，述成果、析原因、亮目标、提建议、列举措，述讲内容既紧贴工作实际，又有独到想法见解，充分展现了年轻人对工作的热爱和把工作干好干出色的精气神，彰显了交通运输执法一线年轻干部的青春活力、过硬作风和良好精神风貌。

　　近年来，市交通运输执法支队强化培训教育，围绕执法中心工作，从一线需求端着手，从学习供给端发力，创新“3+6”（三个统筹，六微六新）培训模式，扎实推进疫情防控背景下执法队伍特别是年轻干部教育培训工作，取得良好成效。建立“碎片化时间固定学习”机制，线下“微学习”见缝插针，将业务知识点、执法办案等关键点做成“小贴士”，通过“自助式学习”更好地把业务知识融入工作实践。针对不同执法业务门类，精准把握不同岗位需求，统筹考虑职务职级层次等各方面因素，定制“微讲座”精准发力，打造“按需点单”的精准培训模式。广泛开展“上岗前三分钟小动员”“午后八分钟案例小讨论”“下班前五分钟小总结”等活动。实施“微实训”交叉体悟，拍摄“微视频”模拟教学，同步开展案例研究、模拟推演、经验总结等工作，边梳理归纳问题、边探索研究对策，突出视频演练向实战应用的转化，强化思与行、练与战的全面融合。

　　（观海新闻/青岛晚报 记者 徐美中）