秦 新 李 阳
建设“中国康湾”是市委、市政府立足青岛山海湾城禀赋、应对深度老龄化、培育千亿级生命健康新赛道的重大战略部署。当前,全市康养产业正处于扩容提质、业态革新关键期,亟需一支规模充足、结构优良,兼具医学素养、现代服务理念与数字应用能力的复合型队伍。职业教育与产业发展联系密切,是培养高素质应用型技术技能人才的核心阵地,是活力健康湾区养老服务“引、育、留、用”全链条人才战略落地的重要支撑要素。作为全市唯一公办健康科技类高职院校,青岛健康科技职业学院(简称“健科学院”)始终坚持“科技赋能,服务中国康湾和区域医疗健康产业发展”的办学方向,致力于为青岛生命健康产业高质量发展提供坚实的人才支撑与智力保障。
康养人才供需矛盾凸显,产教融合亟待破局
近年来,青岛康养产业集群化发展态势凸显,以康复为特色的现代健康产业体系加快构建。全市康养产业市场主体超 1700家,养老机构达332家、床位4.6万张,护理型床位占比76%,产业规模持续壮大,服务能级稳步提升,为经济社会高质量发展增添了新动能。
随着康养产业向医养结合、智慧康养、康养文旅等新业态加速拓展,产业转型升级对人才支撑的能级要求不断提高。当前,全市养老机构在册护理员约7000人,55岁以上护理员占比超八成,年轻化、专业化梯队建设有待加强;人才队伍在总量储备、专业层次、复合能力等方面与产业升级需求仍有提升空间,中高级复合型人才和新兴领域专业人才有待加快培育。
破解发展中的人才课题,关键在于推动职业教育深度嵌入康养产业链、创新链和服务链,全面提升人才培养的针对性、适配性和有效性。
四项行动协同发力,健科特色服务康湾
健科学院锚定“健康+科技”办学特色和“医工、医智、医养、医体、医美”五维融合理念,致力于打造全市康养高技能人才培养高地、产教融合创新平台和标准研制阵地,构建“产教融合育人才、科技赋能强支撑、社会服务优供给、文化品牌聚合力”的行动体系,系统提升服务区域康养产业发展水平。
第一,产教融合是破解供需矛盾的关键抓手。学院以青岛市康养产教融合共同体建设为牵引,联合海尔、海信、英派斯等龙头企业,构建“政校行企”协同育人机制,加快实体化产业学院建设,推动专业设置、课程体系、实训平台与产业需求精准对接。学院将持续优化特色专业布局,实现智慧康养、康复技术、医药技术、健康数据等特色专业全覆盖。力争到2028年,常态化保持全日制在校生1.2万人左右,年均输送毕业生3000人以上,专业对口就业率不低于90%,用人单位满意度达95%以上。立足青岛温泉康养、海岛康养、中医康养、运动康复等特色优势,设置旅居服务与管理、温泉康养技术等交叉微专业,联合重点文旅企业、温泉度假区和海岛开发主体,共建旅居康养实训基地,开发“康养+文旅+体育”复合型课程,打造特色康养研学线路。前瞻布局新业态、新岗位、新专业,形成“医康养+文旅体”复合型人才培养优势,服务康养产业多元化、融合化发展。
第二,强化科技赋能,激活创新驱动新引擎。科技赋能是提升职业教育适配性和竞争力的重要路径。学院依托4.5万平方米实训基地,聚焦康复辅具适配测试、智慧康养系统验证、适老化改造设计、健康大数据应用等方向,搭建校级康养技术创新平台,争创市级、省级产教融合创新平台,推动科研成果中试熟化、场景验证和工艺开发,组建跨专业校企联合科研团队,精准服务中小微企业技术需求。主动融入青岛市康养领域具身机器人暨智能康复类产品训练验证中心建设,推动前沿技术向教学端延伸。推进智慧校园和虚拟仿真实训体系建设,打造专业虚拟仿真中心,开发康复护理虚拟实训、智慧养老场景模拟、康复机器人操作实训等数智化教学项目,推广人工智能自适应教学模式,将智能康复设备、具身机器人等新技术新装备引入课堂。以技术平台带动教学改革、以产业前沿反哺人才培养,破解高端实训资源不足、实操场景受限、学生接触前沿技术机会偏少等问题。
第三,拓展社会服务,构建培训评价全链条。社会服务是放大产教融合与科技赋能成效的关键纽带,推动学院人才、技术优势向全市康养产业一线转化落地。搭建数字化康养培训服务平台,常态化开展养老护理员、老年人能力评估师、康复辅助技术咨询师等职业技能培训与等级认定,承接全市长期护理保险评估督导、档案复核质控、评估人员培训等第三方业务。开发认知症照护、安宁疗护等专项培训模块,推动培训服务进机构、进社区、进乡村。学院将持续扩大社会服务覆盖面,年均开展各类康养技能培训2000人次以上,努力建成全市养老服务人才培训与评价核心基地。构建“培训—评价—提升—服务”全链条机制,推动养老护理员持证率和专业化水平提升,补齐从业队伍年龄偏大、技能水平参差不齐等短板。
第四,厚植文化品牌,塑造健科美誉新高地。文化品牌是聚人心、引人才、塑形象的基础工程,可以为产教融合、科技赋能、社会服务厚植发展土壤、营造良好生态。建强校史馆、中医药展馆、健康科普馆、科创展厅“四馆”文化矩阵,推动健康科普进校园、进社区、进乡村常态化,办好健康文化节、工匠讲堂、医德讲坛等品牌活动,联动主流媒体讲好“青春养老人”故事,深度参与康养服务标准研制。到2030年,培育省级校园文化品牌3—4个,年均开展健康科普活动50场以上、覆盖2万人次。以文化软实力系统提升学院社会美誉度,着力扭转“低端体力劳动”的刻板印象,切实增强健康科技类职业的社会认同感与行业吸引力。
健全机制强化保障,同频共振书写答卷
健科学院已将上述行动纳入“十五五”规划实施体系。成立专项工作领导小组,统筹推进各项任务;主动对接市直有关部门,争取康养人才专项经费与产教融合试点,拓宽校企合作、社会培训、成果转化等多元筹资渠道,资源重点投向专业集群、产业学院、科研平台;建立与康湾建设进度联动的动态调整机制,引入企业、行业及第三方评估机构,以产业适配度、人才贡献率、社会服务贡献度检验成效。
当前,“中国康湾”正从战略擘画迈向生动实践,服务这一大局,是健科学院的使命所系、机遇所在。从莱西市姜山的校园到胶州湾畔的产业一线,从课堂康复实训到社区养老服务,学院每一步发展都与康湾建设节奏同频共振。面对人才断层痛点、产业升级需求、群众健康期盼,健科学院将把“健康+科技”特色优势转化为服务康湾的实际效能,在青岛打造“山海康养名城、活力健康湾区”的进程中写下健科答卷。
(作者单位:青岛健康科技职业学院)



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