近日，青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，要求各区市、市直各有关部门等结合实际认真贯彻落实。

　　《意见》指出，为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，全面落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见>的通知》和《中共山东省委办公厅、山东省人民政府办公厅印发<贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》的若干措施>的通知》，提出实施意见。

　　《意见》强调，突出抓好以下重点任务：

　　一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻《中共中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，组织“五老”持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动，筑牢理想信念之基，增强做中国人的志气、骨气、底气。

　　二是推进红色基因薪火相传。扎实开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，组织“五老”深入青少年中开展全环境立德树人宣讲，大力弘扬党的优良传统和作风，讲好党的故事、革命故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事；深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，进一步增强青少年爱党报国情怀，让红色血脉代代相传。

　　三是引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，用好法定节日、传统节日、重大历史事件纪念日等关键节点，深入开展“扣好人生第一粒扣子”“老少共筑中国梦”等主题活动，强化国防教育、形势教育，引导青少年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强思想道德教育，引导青少年积极培育和践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，广泛宣传“新时代好少年”先进事迹，引导青少年弘扬中华民族传统文化，增强文化自信。

　　四是加强青少年法制教育和权益保护。持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，推进法治教育进学校、进农村、进社区、进家庭、进企业，巩固扩大“未成年人零犯罪”村（社区）、学校建设成果。组织“五老”参与预防、减少青少年违法犯罪和未成年人司法保护工作，发挥“五老”在关爱帮教失足失范、涉罪涉毒等青少年，参与校园伤害调解等方面作用。

　　五是为青少年成长成才办实事解难事。深化“关爱明天”工作品牌建设，加强对农村留守儿童、流动儿童、事实无人抚养儿童、孤残儿童等青少年群体的关爱帮扶；对失学、失业、失亲、失足、失能青少年做好精神抚慰、心理疏导和困难救助，重点对低保家庭、特困、孤残、大病及烈士子女等特殊青少年群体实施精准关爱。总结推广“热线+基地”心理关爱经验做法，为青少年和学生家长提供更高水平的心理健康咨询服务。

　　六是助力青年人才创新创业。组织动员老专家深入企业开展调研指导、管理培训、技术攻关、招商引资等活动。通过组织科技下乡、田间课堂、网络教室等方式开展多种形式的科技培训和指导，持续开展老专家带动农村青年带头人创新创业、农村青年带头人带动农民致富的“双带”活动，培养更多有理想、懂技术、会管理的农村新型青年人才。

　　七是优化青少年健康成长社会环境。认真落实家庭教育促进法，组织“五老”参与指导家庭教育，协助举办家长学校，帮助广大家长掌握正确家庭教育理念和科学方法。办好融媒体家庭教育节目《父母学堂》，组建“家庭教育讲师团”，开展好家教好家风宣讲活动，营造弘扬科学精神、传承时代新风的浓郁氛围。组织“五老”参与净化网络空间和网吧义务监督活动，推动优化网络生态、营造清朗环境。

　　八是加强教育阵地建设。建好用好党史国史、国防教育、法治教育等关心下一代教育基地，不断提升“五老”参与比例。支持青少年科普、劳动、生态、海洋等实践教育基地建设，用好新时代文明实践中心（站、所）、青少年宫、博物馆、科技馆、文化馆等各类社会实践活动基地，提升青少年思想道德教育的生动性和直观性。打造通俗易懂、形式新颖的“互联网+关工”网上阵地，大力弘扬真善美，积极传播正能量。

　　九是加强宣传调研工作。充分发挥各类媒体作用，及时总结推广行之有效的好经验好做法，扩大舆论宣传的广泛性和影响力。努力形成一批高质量的关心下一代理论成果，注重将研究成果转化为解决实际问题的具体措施和工作机制。

　　《意见》要求，全面强化组织实施。加强党的领导。各级党委要把关心下一代工作作为党建工作、精神文明建设内容，明确一名负责同志分管关工委工作，研究解决工作中的困难和问题。健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制；健全市关工委成员单位联系会议制度，加强支持配合、发挥职能作用，形成共同关爱服务青少年健康成长的工作氛围。

　　加强基层组织建设。建强市、区（市）关工委组织，加强镇（街道）、村（社区）和机关事业单位、学校、企业、老年大学等关工委组织建设，构建覆盖广泛的组织体系。各单位的离退休干部工作内设机构负责做好关工委的日常服务和协调联络工作。

　　加强“五老”队伍建设。建立新老交替、有进有出、进出有序的“五老”人员推出和补充机制，始终保持关工委工作活力。各级关工委主任由同级党委决定。市、区（市）有关部门（单位）关工委主要负责同志一般由担任过同级领导班子正职的离退休老同志担任，也可由同级领导班子中分管负责同志兼任。镇（街道）、村（社区）、企事业单位及其他社会组织关工委主要负责同志由单位党组织负责同志兼任。采取组织发动、“五老”推荐、典型带动等方式，动员更多有激情、有能力、有爱心的“五老”参加关心下一代工作，不断提升新时代“五老”服务青少年的水平。通过颁发“五老”志愿者证、举办“荣退”仪式等措施，增强“五老”的光荣感、归属感。