和曾经流行的白领职场剧相比，《县委大院》呈现出了不一样的文化想象。我们可以从《县委大院》里找到的，绝非“体制内”的生存手册或升迁指南，而是职场剧里常常缺失的中国传统文化精神。

　　“梅晓歌”们重塑职场伦理

　　在光明县工作遭遇挫折和困难时，梅晓歌回忆起他当初下乡的决心：“你为当地老百姓做了实事后，你就忘不了他们看着你的眼神。”这是他一贯秉持的信念，也是本剧的“题眼”——通过与脚下的土地、身边的百姓建立起的血肉联系去重塑职场伦理。

　　不只是主角梅晓歌，《县委大院》里从上到下的人物，都从不同角度践行着上述信念。吕青山在开会时说，“光明县就这么几条街，以后大家回来看看的时候，可以想想自己做得好还是不好。”这不仅是简单的工作指示，也是一种职场情感共同体的构建——个人的奋斗、拼搏，意义不仅在于个人的得失利弊，更在于为他人、为社会做出的贡献。

　　近年来火出圈、艺术质量上乘的“主旋律”电视剧并不少，但着眼点往往是宏大叙事。与它们相比，将叙事扎根基层职场的《县委大院》切口更小，但“梅晓歌”带来的不只是光明县的新面貌，更是当代职场剧的新范式。

　　“卖惨”是领导叙事的误区

　　作为新型职场剧，尽管《县委大院》让人眼前一亮，但不是全无问题。比如，本剧常常在有意无意之间滑入“卖惨式”领导叙事误区。

　　这恰恰是职场剧的大忌。且不说刻意放大基层领导开展工作的不易，很难得到群众的共情。就以职场剧的特性来衡量，其中的人物也该是“在其位，谋其政”，应该用过硬的能力打动人，而不是想方设法地博取同情。

　　更突出的问题是人物性格的模糊。《县委大院》祭出了集结老、中、青不同世代实力派演员的豪华卡司，就是想勾勒出一幅鲜活的县委干部群像。但纵观整部剧，角色虽多，留下的深刻印象却不多。另一方面，为了凸显基层领导干部和群众打成一片的“人味儿”和烟火气，又让不少角色的表演显得夸张化、漫画化。

　　《县委大院》描摹了基层干部的工作日常，但既然职场剧总以现实为基底，那么它也应带给观众更多启迪。就此而言，在塑造一个家庭式的集体和有人情味的基层干部之外，《县委大院》还可以做得更多。李勤余