10月31日上午，市政府新闻办举行新闻发布会，发布了青岛市第二届“最美公务员”和“人民满意的公务员示范单位”选树情况。韩梅等10人获评为“最美公务员”，市北区教育和体育局等10个集体获评为“人民满意的公务员示范单位”。

　　其中，李沧区司法局沧口司法所所长张布国、即墨区北安街道一级科员王萌、市委农办秘书处处长张守杰等3名“最美公务员”代表，崂山区中韩街道党工委书记解本泉、黄岛区人力资源和社会保障局局长宋祥华、市园林和林业局园林和林业建设处处长贺蕾等3名“人民满意的公务员示范单位”集体代表出席媒体见面会并接受记者提问。

　　今年5月份，我市启动第二届“最美公务员”和“人民满意的公务员示范单位”选树宣传活动，旨在大力发掘公务员和公务员集体中的先进典型，进一步激励和引导广大党员干部向榜样看齐，传承榜样力量，践行榜样精神，争做时代先锋。选树工作采取自下而上、逐级推荐的形式开展，突出功绩导向，注重群众评价。按照“公平公正、优中选优”的原则，经过资格审查、部门联审、专家评审、实地考察、社会公示等环节综合比选，共评出10名青岛市“最美公务员”，10个青岛市“人民满意的公务员示范单位”。

　　先进典型代表时代风尚、道德高地和精神坐标。近年来，青岛市不断完善工作机制、强化工作合力，出台了《青岛市先进典型选树宣传工作实施办法》《“青岛楷模”管理办法》《“感动青岛”道德模范管理办法》，成立了典型选树工作小组，专门深入基层一线挖掘调研群众身边的好人物、好典型，做好典型选树工作。目前，市级层面形成了以青岛楷模、道德模范、最美人物、文明市民等四种类型为主，重点突出、层次清晰的典型选树工作格局。今年以来，除了开展“最美公务员”评选外，我市还组织开展了“最美劳动者”“最美科技工作者”“最美教师”“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美中医药工作者”“最美交通人”“最美城管人”“最美审计人”“最美青岛兵”等10场系列“最美人物”选树活动（其中3类目前仍在评选过程中），已评选出共计107名市级“最美人物”。

　　青岛市第二届“最美公务员”名单

　　韩  梅  市南区行政审批服务局党组成员、副局长

　　张布国  李沧区司法局沧口司法所所长

　　颜克志  崂山区住房和城乡建设局党组成员、副局长

　　董蕙竹  黄岛区人民检察院派驻隐珠检察室主任、一级检察官

　　王  萌  即墨区北安街道一级科员

　　王  岩  平度市发展和改革局党组书记、局长

　　郭  雯  市委宣传部文明实践工作处（志愿服务工作处）一级主任科员

　　曲秋世  市生态环境综合行政执法支队一级主办

　　张守杰  市委农办秘书处处长

　　邹希平  市文化和旅游局市场推广处处长

　　青岛市第二届 “人民满意的公务员示范单位”名单

　　市北区教育和体育局

　　崂山区中韩街道党工委

　　黄岛区人力资源和社会保障局

　　城阳区城阳街道党工委

　　胶州市科技和工业信息化局

　　莱西市发展和改革局

　　市委办公厅市委总值班室

　　市政府办公厅职能转变协调处

　　市民政局社会救助处

　　市园林和林业局园林和林业建设处

　　青岛市第二届“最美公务员”（部分）

　　李沧区司法局沧口司法所所长张布国

　　解百姓之忧 解百姓之困

　　张布国，现任李沧区司法局沧口司法所所长。“作为李沧区一名基层司法行政工作者，我希望能通过我们的工作和努力，解百姓之忧、解百姓之困。”张布国设立“七彩调和”“心平气和”人民调解工作室、党员志愿调解小组，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，13年来，参与或指导调处各类矛盾纠纷1800余件，将家庭矛盾、邻里纠纷化解在萌芽阶段，有效避免了矛盾激化和“民转刑”案件发生。“我想，只要设身处地、换位思考，把服务对象、居民群众反映的事当作自己的事来办，就能做到把群众的大事小事时时放在心上、件件办到实处，赢得群众的信任和认可。”张布国是这么想的，也是这么做的。

　　即墨区北安街道一级科员王萌

　　用心用情用力做好社区工作

　　王萌，即墨区北安街道一级科员，现任即墨区北安街道新惠社区党委书记、居委会主任。在新都社区担任党委书记期间，她从构建组织体系、建强红色堡垒入手，加强党组织的引领作用，创新挖掘多元共治群团力量，摸索出党群共建新模式。创建“三张名片”工作法，第一张名片是“新都微视”，第二张名片是“马扎议政”，第三张名片是“红蜂志愿服务队”，充分调动居民自治内生动力。“多年的社区工作经历，总的感觉是做好这项工作要用心、用情、用力。”王萌说。

　　市委农办秘书处处长张守杰

　　助力乡村振兴示范片区建设

　　张守杰，现任青岛市委农办秘书处处长，先后在县里的农业局、市里的农业技术推广站和市委农办的秘书处等岗位工作，与农业、农村、农民结下了深厚的感情。张守杰主要从事“三农”政策理论研究工作，连续8年参与起草市委一号文件，撰写的各类“三农”文稿达80余万字。“去年以来，围绕探索乡村振兴的好路子、好办法，牵头在全市推进乡村振兴示范片区建设，目前这项工作进展顺利、成效初显。”张守杰说，“今后，我愿意继续把群众满意作为工作追求，立足本职本业，想群众之所想，急群众之所急，干农民之所需，努力把党的惠农政策转化为青岛乡村振兴的生动实践和美丽图景。”

　　青岛市第二届“人民满意的公务员示范单位”（部分）

　　崂山区中韩街道党工委

　　打造村改“崂山样板”

　　去年以来，市委、市政府发起城市更新和城市建设三年攻坚行动，要求崂山区和中韩街道打头阵、蹚新路，作为城市更新的主战场，崂山区中韩街道党工委发挥主力军的责任与担当，市区街三级上下同心、各条战线广泛参与，以“敢闯敢为、热心为民、大胆开拓、干则必成”的张村河工作法扎根一线，完成了12个社区的搬迁协议签订工作，签约率99.9%，拆迁面积320万平方米。崂山区中韩街道党工委书记解本泉介绍，拆迁改造之所以能如此顺利，除了上级的高度重视和支持外，最主要的就是居民群众的拥护、支持和配合。当前，街道锚定“当年拆、当年建、三年回迁”的目标，以“给咱爹娘盖房子”的态度推进安置区建设，全力以赴抓质量、促进度、提品质。

　　黄岛区人力资源和社会保障局

　　打造区域人才集聚新高地

　　近年来，黄岛区人力资源和社会保障局聚焦服务发展和保障民生两条主线，3年来全区城镇新增就业22.9万人，出台了全国首个“专精特新”企业人才专项扶持政策，在全省率先开展了工业互联网特色职称评审，全力打造新时代区域人才集聚新高地。3年来，共引进青年人才9.6万人，人才总量突破80万人。黄岛区人力资源和社会保障局局长宋祥华介绍，今年以来，黄岛区人力资源和社会保障局持续开展了人社干部走基层“我当办事员”活动和“倾心人社·大众点评”问卷调查活动，组织全局71名业务骨干深入镇街、企业送服务、听意见、摸实情。截至目前，已累计开展各类线上线下招聘会、对接会181场次，服务海信、京东方等企业7300余家次，达成就业意向7.5万余人次。

　　市园林和林业局园林和林业建设处

　　为群众提供更加宜游公园环境

　　市园林和林业局园林和林业建设处作为公园城市建设的牵头处室，勇于攻坚难题，解决好人民群众急难愁盼问题。通过近两年的聚力攻坚，全市完成了60个山头公园整治建设任务，建成绿道200多公里、口袋公园120余个，让市民“推窗见绿、出门进园”。市园林和林业局园林和林业建设处处长贺蕾介绍，为了让公园成为全体市民的普惠性福利，下一步，园林和林业建设处将进一步挖掘老城区边角地，解决好老城人民急难愁盼的问题，“见缝插绿”建设口袋公园。推广“公园+”的概念，指导各区市推进公园服务升级，通过开展“公园+科普”“公园+文化”“公园+体育”“公园+科技”“公园+休闲”等方面的活动，全面提升公园活力，为群众提供更加宜游的公园环境。

　　本版撰稿摄影

　　观海新闻/青岛早报记者 刘文超