早报7月19日讯 “西海岸新区的发展潜力大，产业活力和城市环境对我很有吸引力。”7月19日，中国石油大学（华东）毕业生章秀梅在瑞源控股集团有限公司（以下简称“瑞源公司”）办理完入职手续，“在喜欢的城市从事喜欢的工作，让我对未来充满了期待。”

　　今年以来，西海岸新区从出台政策、搭建平台，到优化服务、涵养生态，打造尊才重才爱才敬才温暖之城，让更多青年人才在西海岸新区扎根逐梦。

　　“来了就是新区人”

　　近日，章秀梅获唐岛湾金融科创区管委邀请，参加西海岸新区“海元宇宙”启航仪式。“作为刚毕业的大学生，能够参与到这样全区性的大型活动中，我的感受是很强烈的，这是一座包容、有温度的城市。”章秀梅说。

　　“海元宇宙”运用虚实相生的“真实场景+增强现实”创新技术，全面呈现了西海岸新区“山海城相拥、滩岛湾相连”的旅游资源，“向海图强、逐梦深蓝”的人文历史，“开放包容、海纳百川”的城市精神，“影视之都、音乐之岛、啤酒之城、会展之滨”的城市形象，以及星辰大海的美好蓝图。

　　“‘海元宇宙’满足了年轻人对于虚拟世界的好奇和需求，更鲜活地展现了西海岸新区海洋、文旅、科创、商业等元素，让我更加了解了这座城市，也坚定了留在这里奋斗的信心。”章秀梅在“海元宇宙”APP“海岸未来之城”的子板块“送上心中话语”“绘出心中希望”上留言，表达对西海岸新区未来的期待。

　　“海元宇宙”启航扬帆环节邀请高校毕业留在西海岸新区大学生代表和“最美新区人”代表参加，背后有何考量？因为“最美新区人”是这座城市精神的“风向标”，是千千万万西海岸新区建设者的缩影；而高校毕业留在西海岸新区的大学生，则是这座城市重要的人才资源，是西海岸新区高质量发展的重要支撑。

　　这充分体现了西海岸新区坚持“人才是第一资源”理念，以及“来了就是新区人”的城市“人口观”。如果说“海元宇宙”是一次虚拟照进现实的创新实践，那章秀梅为其手握缆绳启航扬帆就是一次个人梦想与城市未来的紧紧连接。

　　变大学生“流量”为“留量”

　　今年2月底，西海岸新区在中国石油大学（华东）举办了一场青岛市自2020年以来规模最大的校园招聘会，同时也是一场西海岸新区产业引才环境推介会。“学校的招聘会为我们高校毕业生与用人单位搭建了供需精准对接平台，我基本都会参加。招聘会上，西海岸新区专门设置人才推介窗口，加深了我对西海岸新区产业引才环境的认识。”章秀梅告诉记者，通过参加校企招聘会，她今年3月27日进入瑞源公司实习。

　　使实劲、出实招、干实事、求实效，西海岸新区牢固树立大抓人才工作意识，高度重视、全力聚焦让大学生“早签约”“快落户”“好安居”“能就业”“易创业”等留住大学生创业就业的核心要素，致力将人才优势变为发展优势。变大学生“流量”为“留量”是一场综合实力的“长跑”，既取决于是否拥有让人才有施展才干的就业机会和产业容量，也与城市的公共服务水平息息相关。

　　尊才重才爱才敬才

　　今年2月，西海岸新区出台《实施就业优先战略打造全省就业环境友好型城市的实施意见》，力争2025年将西海岸新区建成走在前列、全国一流的就业环境友好型城市；今年6月，山东省内首次以人才为主题开展的大型运动会——青岛西海岸新区首届人才运动会在中国石油大学（华东）唐岛湾校区举办，为西海岸新区各类人才搭建“快乐运动、健康生活”的生活场景，提供沟通交流、合作分享的互动空间；7月12日，西海岸新区召开支持区内高校大学生留区就业创业首次联席会议，宣读了《留区就业创业15条》，明确力争2023年留区就业创业人数达1万人以上，留区就业创业率达20%以上。

　　从出台政策、搭建平台，到优化服务、涵养生态，这是一座尊才、重才、爱才、敬才的温暖之城。

　　（观海新闻/青岛早报记者 张孝鹏 通讯员 李涛）