早报7月14日讯 为落实市委、市政府“深化作风能力优化营商环境”专项行动的部署要求，市人力资源和社会保障局会同市财政局，整合现有优势资源，以提升人才流动便利度和人才服务质效为重点，制定出台了《青岛市优化人才发展环境提升人才流动便利度若干措施》（以下简称“若干措施”）。“若干措施”包括着力提升人才政策落实效能、全面提升人才来青对接服务能力、持续提升人才服务感受度、建立健全优化人才发展环境长效机制等四部分共19条举措，切实体现了青岛尊重人才、关爱人才、发展人才、成就人才的良好社会氛围。

　　“我毕业之后到青岛工作半年多了，一直很喜欢青岛这座城市，想在青岛安家落户。青岛目前的很多人才引进政策很吸引我，实实在在，是‘真金白银’式的政策。”今年刚来青岛工作的王同学笑着说。在青岛，无论是人才生活补贴、住房补贴等各类资金补助，还是职称评定、技能人才培育等各类人才培养晋升机制，这些有温度的举措都释放出“满满的诚意”，让更多来青在青人才享受到政府的政策支持，也让企业留住人才有了更足的底气。

　　针对人才关注的人才政策资金拨付周期问题，此次“若干措施”也给出了解答。“我们将在全市积极推广‘预拨+清算’的做法，让政策补贴更快更好地发放到人才手中。”市财政局行政政法处处长侯传华表示。

　　市人力资源和社会保障局人才开发处处长张信龙表示，“青岛要紧紧抓住把人才‘请进来’的机会，努力实现让人才‘留下来’的愿景，做好人才来青对接服务，让各类人才在刚来青岛的时候就能下定决心留在青岛、安家青岛。”为此，市人力资源和社会保障局重点打造了“198大学生流动服务站·青岛总站”，为来青大学生等青年人才提供政策咨询、职业规划、见习实习、技能培训、岗位对接、创业扶持、校企合作、人才储备、生活服务，实现招才引智与跟踪配套服务的有效衔接，打造青年人才来青对接服务“第一站”。

　　“还没回国的时候，我就接到了服务电话，告诉我青岛的相关人才政策，问我需不需要就业介绍，让我在异乡感受到家的温暖。”在英国读书的兰同学告诉记者。据悉，青岛依托重点企业、驻青高校海外校友会、海外商协会，全面摸排山东籍海外留学人才信息，建立有意愿来青留学人才信息库。同时，为让尽可能多的留学人才在异乡也能及时掌握家乡讯息，打造了线下“留学人才驿站”和线上“留学人才港”相结合的服务平台，为留学人才来青提供政策咨询、职业介绍、职业规划、项目对接等直通车服务。

　　“我们今年还启动实施了留学人员创业支持计划，遴选支持一批留学人员创业项目，为留学人员打造火热的创新创业舞台。”张信龙介绍。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨健）