本报9月21日讯 21日，崂山区举办“科创书记大家谈——走进特锐德”交流活动。崂山区部分科技创新型企业党组织书记、企业负责人、有关部门党务工作者齐聚特锐德，以思想对话凝聚红色动能，以经验互鉴赋能产业发展，集中展现科技创新型企业党建的崂山探索与示范实践。

　　作为青岛科创产业核心承载区，崂山区聚力推进科创大走廊数智产业城建设，构建“7+4+1”现代化产业体系，虚拟现实、人工智能、绿色能源等优势产业集群加速崛起，一大批高成长科技创新型企业在此集聚发展。针对科技创新型企业党员学历层次高、人才群体年轻化、业务迭代快等特征，崂山区坚持问题导向，着力破解企业党建与业务“两张皮”问题，积极探索党建融入科研攻关、人才引育、企业治理的实现路径，培育形成了一批具有崂山辨识度的企业党建标杆，特锐德“生态党建”正是崂山科技创新型企业党建实践的典型代表。

　　“党建不能做成企业成本，必须形成企业利润”，“党建不是飘在天上的云，而是扎在地下的根”。交流分享环节，青岛特锐德电气股份有限公司党委副书记孟祥龙围绕“生态党建”体系作专题经验分享。回望企业二十余年发展征程，从青藏铁路重大工程攻坚，到勇闯资本市场成为国内创业板第一股，特锐德坚持把党建工作深度融入企业生产经营、核心技术攻关、高层次人才引育全链条，推动党员骨干站在科研创新最前沿、冲在项目攻坚第一线。企业先后获评山东省先进基层党组织、山东省“两新”组织党建工作示范点，也是全国为数不多入选清华案例库的非公企业，为崂山区乃至全市科技创新型企业党建提供了有益参考。

　　（青岛晚报/观海新闻/掌上青岛记者 陈小川）