1
新任教师
实施新任教师跟踪培养工程,连续跟踪培养5年
2
青年教师
实施“菁英教师”培养工程,每年遴选600名35岁及以下优秀青年教师,安排名师名校长实施导师制培养3年
3
骨干教师
实施市级骨干教师培养工程,每两年择优遴选不少于1000名市级教学能手、400名市级学科带头人和100名市级班主任带头人
4
青岛名师
每三年择优遴选300名青岛名师培养人选,遴选名班主任30名、名校长35名,支持其成长为齐鲁名师名校长
5
教育名家
到2024年,青岛“教育名家”达百人以上,青岛名师、名校长、名班主任数以千计,市级骨干教师数以万计,实现城乡优质师资倍增。
▶▶2版



前一期