□青岛日报/观海新闻记者  余瑞新

　　实习生  车芳如

　　本报7月16日讯  在神秘的“镜子屋”中，青年们通过词汇选择解码职业潜能，他们或扬帆“海上航行”，通过四维工作模型精准指引匹配“微技能”提升航线；或穿越“巫师禁地”，将求职权益与职场礼仪化作魔法谜题，辅以职业性格测评，探秘理想职业方向……

　　这不是奇幻小说，而是市北区人社局联合青岛蓝海人力资源服务有限公司专为青年群体打造的沉浸式职业指导新场景——“职业冒险岛”职场剧游项目，也是全市首个职业指导职场剧游。

　　“传统的职业指导方式对年轻人的吸引力有限。‘职业冒险岛’通过游戏化设计，让年轻人在沉浸式‘探秘’中激发职业潜能。”对于为何推出职场剧游，市北区人社局局长王萍介绍，通过游戏，参与者化身“冒险者”层层闯关，在沉浸式体验中自然完成从性格测评、职业匹配到职业规划、政策解读的全流程探索。

　　该项目的创新之处不仅在于形式。每位“冒险者”的通关数据都将汇入动态就业需求数据库，并对应生成个性化的《职业发展白皮书》。更值得一提的是，系统还会联动“就享家”乐业服务站的专业顾问团队，为参与者提供从技能培训到就业服务的全周期闭环服务。截至目前，已有170余名青年通过参与“职业冒险岛”职场剧游开启职业生涯。

　　“职业冒险岛”职业指导全景体验是继举办“‘营’在市北‘职’引未来”求职能力实训营之后，市北区探索职业指导服务路径的又一创新举措。今年，市北区将建成“职场剧本游+求职能力实训营+职业指导导师梯队+不断线服务”职业指导服务体系，构筑沉浸式、全周期、一站式职业指导和岗位匹配服务，帮助青年群体更好地提升就业竞争力，适应职场环境。