日前，城阳区法院召开2024年度工作总结暨2025年度工作部署会，表彰先进，提出强化“走在前、挑大梁”的使命担当、进一步打造“接地气、有温度”新时代人民法院鲜明气质的一系列力举。

　　城阳法院党组书记、院长肖政用“审执质效取得新成绩、各项工作涌现新亮点、班子队伍展现新面貌”三个“新”简要总结了过去一年的工作，同时客观分析了当前工作形势和问题短板，对2025年工作进行了部署。

　　会议围绕强化“打头阵、当先锋”的进取意识，打造“接地气、有温度”新时代人民法院鲜明气质，“整体工作迈进第一方阵”的发展定位，奋力推动法院工作高质量发展，提出一系列力举：紧紧扭住审判执行这一主责主业，发挥好各个条线工作职能，狠抓办案质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。增强争先创优意识，聚焦“双达标、双创优”目标要求，推动审执质效和上级法院考核评价再上新台阶。坚持党的领导，深耕府院联动，做实为大局服务。严格落实重大事项、重点案件请示汇报制度，牢牢把握法院正确政治方向。要做深做实为大局服务，以高质量司法服务保障高质量发展。要深化九大领域府院联动，努力实现执法办案“三个效果”的有机统一。秉持“如我在诉”的同理心，做实为人民司法。增强同理心，学会换位思考，推动每起纠纷“心事双解”。认真做好“12368诉讼服务热线”反馈问题回复、整改及督察工作，进一步提升人民群众司法获得感。维护好企业家群体、未成年人群体、困难弱势群体切身利益，传递司法温度和法治信心。坚持守正创新，以公开促公正，以简便促高效，深化模范机关建设。建设运行规范、具有公信力的模范机关，严格规范干警的言行举止，打造庄重、严谨的办公办案环境。建设具有亲和力的模范机关，为每名当事人提供热情温馨、周到细致的服务。建设精神饱满、昂扬向上、雷厉风行、紧张高效的模范机关，打造战斗力强、乐观自信的集体和队伍。建设现代化模范机关，打造开放包容、公开透明、阳光公正的新时代人民法院。强化自我管理，锻造过硬的政治素质、业务素质和职业道德素质，建设一支让党放心、让人民群众满意的法院铁军。建立包容差异、尊重个性的工作氛围，注重发挥每名干警的优势和能量。勇于自我革命，主动检视自身问题和不足，自觉坚守底线和红线，统筹做好工作管理、健康管理、情绪管理。以全市公务员绩效管理改革试点为契机，做实“减负增效”，让干警将更多精力用于执法办案。