本报讯  记者从青岛市卫生健康委员会综合监督执法局获悉，我市近日办结职业卫生领域初次轻微违法不罚首案，此举让企业感受到执法的温度，助力优化营商环境。

　　今年2月，省卫生健康委员会明确了6种职业卫生领域初次轻微违法行为不予处罚情形。在该案例中，某公司未按照规定公布工作场所职业病危害因素检测结果，执法人员当场指出该企业的违法行为，向其讲解了相关法律法规，并立案调查。经进一步调查核实，该公司属于首次发生此类违法行为且危害后果轻微，并已在规定期限内整改到位，符合职业卫生初次轻微违法行为不予处罚情形，故对其作出不予行政处罚的决定。

　　近两年，市卫生健康委员会综合监督执法局坚持开展以“保护劳动者职业健康权益”为主题的“蓝盾行动”，将全市新发职业病、疑似职业病病人的用人单位及危害严重的行业领域纳入专项行动，集中开展监督执法。同时，探索用人单位、职业健康检查机构和职业卫生技术服务机构间的延伸执法，构建了“全链条式”执法模式，有效提升执法效能，打击职业卫生领域的违法行为，营造公平正义的良好法治营商环境。两年来，市、区两级卫生健康委员会综合监督执法局共立案处罚448起用人单位违反职业病防治相关法律法规的行为，违法行为主要包括未按规定申报职业病危害项目、未按规定进行职业病危害因素检测、未按规定公布职业病危害因素检测结果、未按规定进行职业健康检查等。在执法过程中，市卫生健康委员会综合监督执法局进一步转变执法理念，创新执法方式，坚持刚柔并济，既彰显执法权威的力度，又传递柔性执法的温度，为企业高质量发展保驾护航。

　　（郭菁荔）