记者 王镜

　　人口老龄化加速到来，“银发经济”迎来发展黄金期。从国家大力倡导老年人社会参与、推进银发经济高质量发展，到上海等城市出台政策为老年人再就业“松绑铺路”，一股“退休不退志、离岗再创业”的新风尚正在全国兴起。

　　在青岛，也有这样一批退休老人，他们不甘安逸、主动作为，把人生的阅历变成创业的资本，把兴趣爱好做成了个人事业，用实干诠释“老有所为、老有所乐”的新时代养老观。

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　　政策多维发力，保障老年人再就业

　　数据显示，截至2025年年底，我国60岁及以上老年人口达3.2亿，占总人口的23%。重视老年人就业有利于延长人口红利期和挖掘二次人口红利，进而削减人口结构变化带来的风险和冲击，为促进经济增长提供新的原动力。近年来，我国老年人就业人数持续增长。人口普查数据显示，我国60岁及以上老年人口就业规模从2000年的4290万人增至2020年的5977万人。

　　近年来，国家连续制定出台政策法律，支持保障老年人就业。去年，中办、国办印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，提出支持推广“以老助老”服务模式，开发适合大龄劳动者的多样化工作岗位；去年4月，民政部等19部门联合印发《关于支持老年人社会参与 推动实现老有所为的指导意见》。此外，通过禁止年龄歧视、出台老年就业促进政策、完善老年就业服务体系等措施，积极促进有意愿的老年人再就业。

　　作为应对老龄化的先行标杆，近日上海市民政局等28个部门联合发文，从政治引领、就业支持、保障机制等多维度为老年人参与发展保驾护航，开发老年友好型岗位、支持老专家返聘、为超龄劳动者完善工伤保险，努力破解老年人再就业的后顾之忧，为全国提供了可借鉴的“他山之石”。

　　作为全国人口老龄化程度较高的城市，截至2024年底，青岛60岁以上常住老年人口253.2万人，老龄化率已达24.3%。青岛重视让老年人继续发挥积极作用，增强老年人的成就感和幸福指数。2025年2月，青岛市老龄工作委员印发了《青岛市新时代“银龄行动”实施方案》，动员老年人积极贡献银发力量参与经济社会各个领域发展，绘就了一幅银发人才各尽展其才的生动画卷。同时，青岛围绕“中国康湾”建设整体布局，大力发展银发经济产业，相继出台了《青岛市促进银发经济发展增进老年人福祉实施方案（2025—2027年）》《青岛市加快推进“中国康湾”建设三年行动计划（2025—2027年）》等文件，配套政策与扶持力度持续加码，为本地退休人员投身银发产业、实现二次创业，打开了广阔空间。

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　　“发挥余热是最有意义的事”

　　日前，在青岛全域康养银发商城（居然之家体验中心）的适老化产品间里，记者见到了今年刚满60岁的陈刚，他“刚办理完退休手续”，还没有正式领取退休金，就一头扎进了银发创业赛道。

　　有着地产、康养、旅居等多行业从业经历的他，深知老年群体的真实需求。“我自己也是老年人，更明白大家想要什么、缺什么。”陈刚说，退休后选择做适老化改造，是顺应政策、顺应需求、顺应自身的“三顺之举”。

　　在青岛市民政局推进适老化改造项目的政策支持下，陈刚看到了这片赛道的巨大潜力。他以合伙人身份加入青岛大管家健康科技有限公司，主要负责资源对接、项目策划、专业顾问、经验指导，为年轻团队“传帮带”，成为企业涉老业务的“定盘星”。

　　陈刚介绍，企业紧紧围绕老年需求，布局两大核心业务：一是全龄康养，为老年人、特殊群体打造适老化康养空间；二是银发商场，把过去往往集中在医院周边的血压计、助行器、护理床等家用医护辅具产品，搬进安全规范的专属场所，满足老年人日常健康需求。

　　陈刚坦言，他希望通过适老化工具、辅具与改造方案，让更多老人到高龄仍能生活自理，“不用人操心”，减少对机构和子女的依赖，活得更有尊严。

　　在他看来，适老化改造不仅是生意，更是一份有温度的事业。他想用自己的经验，帮身边亲友和更多老年人把晚年生活过得更便利、更从容、少麻烦、多自在。“能为社会发挥余热，对我来说，就是晚年最有意义的事。”

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　　“退休不是人生终点而是新起点”

　　63岁的侯莹，退休前是青岛三百汇商场销售主管。刚退休时，她赋闲在家，一度觉得生活无所适从。

　　因为爱人喜欢钓鱼，侯莹陪着出海，慢慢从“门外汉”变成“资深钓友”。“我们趁着三分涨潮出海，出去个三五十公里，垂钓四五个小时，再趁着三分落潮，赶回岸上。”这些年，她和丈夫跑遍青岛前海、后海、黄岛、即墨等海域，哪里鱼多、哪里环境好、哪里能停船，都了然于心。

　　2025年，一次在即墨田横岛女岛山南一村垂钓时，侯莹发现这里鱼资源丰富，又有村民房屋出租，一个创业念头油然而生：开一家专为中老年钓鱼爱好者服务的民宿。

　　“我们年纪大了，出海垂钓四五个小时，上岸后浑身累，特别想有个地方歇一晚。”侯莹说，她发现很多中老年钓友都有同样的需求，这正是市场空白点。说干就干，经过半年考察，她注册成立“一竿乐”钓鱼民宿，寓意“一杆鱼竿，收获快乐”。目前民宿设有9间标间，可对外提供7间住宿；配备4艘小船，每船可坐3人，一次能接待十余人出海垂钓。

　　对侯莹来说，这次创业最大的收获，是把爱好变成了事业，既充实了生活，又实现了价值。“退休不是人生终点，而是新起点。老有所为，让我的晚年更有奔头、更有意义。”

　　专家点评

　　银发创业不是“抢饭碗”而是补短板传经验

　　老年人再就业，有助于他们实现自我价值，同时也增加了劳动力供给，为经济发展提供新活力。也有人担忧，老年人进入就业序列，会不会出现与年轻人抢岗位的情况？

　　“老年人再创业、再就业，并非与年轻人竞争岗位，而是优势互补、代际协同。”山东省无障碍环境促进会副会长、青岛市智能康复辅助器具协会会长顾敬新认为。

　　研究表明，我国劳动力收入的高峰年龄集中在35至39岁，而日本在55岁，欧美国家在45岁甚至50岁以后。这种差异背后，正是就业领域的“错峰”。年轻人更倾向于互联网、金融、新兴服务业等新赛道，而老年劳动者仍集中在传统行业。有些岗位年轻人未必干得了，也不一定愿意干。

　　顾敬新说，现在很多年轻人敢闯敢拼、创业热情高；而老年人从业经验丰富、心态成熟稳重，在企业管理、风险应对上更有定力，能给年轻人纾解压力、传授方法，起到十分关键的传帮带作用。

　　同时，老年人最了解老年人，本身就是最好的银发市场体验官。像适老化改造、老年辅具使用等工作，老年人能从真实需求出发，判断产品合不合理、实不实用，提出的建议更接地气、更精准。

　　此外，老年人积极走出家门、参与社会，自身身心更健康，既能减少家庭照料负担，也能节约医疗资源与医保开支，还能进一步激活银发消费市场，带动相关产业发展，实现多方共赢。

　　顾敬新建议，老年人再创业、再就业，优先选择与自己过往经历、兴趣爱好相关的领域，比如适老化产品体验、康养服务、社会服务等，更容易发挥优势、对接市场，既能实现老有所为，也能收获更强的价值感与幸福感。

　　记者手记

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。陈刚的责任担当、侯莹的热爱坚守，正是青岛退休老人再创业的生动缩影。

　　在政策支持、市场驱动、社会认同的大环境下，越来越多银发一族正告别“躺平式养老”，选择主动创业、服务社会。他们用行动证明：年龄从不是限制，人生任何阶段都能发光发热。

　　期待更多银发力量投身创业创新，让老有所为融入社会发展，让银发经济行稳致远。