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~~~即墨鳌角石村党委书记李建欣退役返乡40年 带领村民走上共富之路
从军营铁汉到乡村“主心骨”
即墨鳌角石村党委书记李建欣退役返乡40年 带领村民走上共富之路
  李建欣介绍村庄情况。

  早报2月3日讯 走进冬日的即墨区鳌山卫街道鳌角石村,近千亩茶园凝翠含苍,2800亩梅花谷暗香初蕴,笔直的水杉大道叶染金红,串联起白墙黛瓦的胶东风情民宿。很难想象,这里曾是“沟深田薄鬼见愁”的“石头村”。这方水土的蝶变,离不开退役老兵——鳌角石村党委书记李建欣的坚守与担当。从军营里的二等功臣到村庄的“主心骨”,他扎根乡土四十载,让这座有着600年历史的古村焕发勃勃生机。

  戎装虽卸 初心如磐铸忠诚

  “4年军旅生涯教会我的,是忠诚担当,是迎难而上,这股劲儿这辈子都不会丢。”谈及自己入伍的经历,李建欣眼中闪烁着光芒。在部队的4年里,他凭借过硬的军事素质和突出的工作表现,3次荣获团嘉奖,更荣立二等功一次。1986年底,李建欣退役返乡,回到了这片生他养他的土地。

  彼时的鳌角石村,受限于“山多田少、交通闭塞”的困境。李建欣深知,村庄的发展离不开党组织的引领,更离不开一脉相承的奋斗精神。他从村两委普通成员做起,修路搭桥、引水灌溉、服务村民,凡事冲在前、干在先。2017年春,李建欣当选村党委书记,恰逢省市号召建设美丽乡村、打造乡村振兴齐鲁样板,接过接力棒的他,更是将全部精力投入到村庄发展中。

  党建引领 创新治理强根基

  李建欣深入茶园、山地、农户家中反复调研,结合村庄产业布局,创新推出区域统建强统筹、龙头带建兴产业、行业联建聚合力、结对共建促提升的基层组织“四建”工作法。

  在这一工作法的引领下,鳌角石村新增设6个产业党支部,创新党员设岗评星和党支部评星定级制度,让每名党员都有“责任田”,每个支部都有“动力源”。面对青岛蓝谷核心区发展带来的新机遇,李建欣敏锐地意识到,村庄周边50余家国字号科研机构和高校院所的落户,是不可多得的智力资源。他主动牵线搭桥,推动村庄与山东大学政管学院等党组织共驻共建,创新“村校联动区域化党建模式”,让高校的人才优势转化为村庄的发展优势。

  治理有效是乡村振兴的关键。李建欣创新实施“555”工程,构建起自治、法治、德治三位一体的治理体系。发放“鳌角石居民管理卡”,建立村庄协商机制;搭建“智慧鳌山卫”管理平台,实现治理信息化、便捷化;推行“新时代文明积分”制度,开展“文明家庭”“好邻里”等评比活动,让文明乡风浸润人心。

  产业兴村 梅香茶韵富一方

  “要让村民富起来,必须有实打实的产业支撑。”李建欣坚信,发展产业是实现共同富裕的根本路径。他带领村两委班子深化“鳌角石增收十条”,确立了茶叶、梅花、苗木、文旅四大支柱产业,走出了一条“生态+产业+旅游”的融合发展之路。

  茶叶是鳌角石村的传统优势产业。李建欣牵头成立专业合作社,培育出“鳌福绿茶”这一优质品牌。如今,全村400余户村民参与茶叶种植,种植面积达700亩,年总产值2000余万元,“鳌福绿茶”更是荣获“中国名优茶”等多项大奖。同时,牵头打造总面积2800亩的国内最大梅花谷产业园区,成为名副其实的“江北第一梅园”。如今的梅花谷,不仅是国家级森林康养基地,更成为网红打卡地。村民们纷纷开起农家宴、土特产商店,推出茶叶宴、梅花宴等特色餐饮。此外,李建欣创办的环卫工程有限公司,还辐射带动周边30个村庄的150余名村民就业,有效解决了农村剩余劳动力增收问题。

  四十载春秋流转,李建欣带领鳌角石村实现了从“绿水青山”到“金山银山”的转变。鳌角石村先后荣获青岛市社会主义新农村建设先进村庄、山东省村镇建设明星村等多项荣誉,成为即墨区以党建引领乡村振兴的生动缩影。谈及未来,李建欣深情满满地说:“肩负着历史的传承、军人的荣耀、组织的信任、村民的期望,我一定全身心投入到乡村振兴事业中去,让鳌角石村的明天更加美好。”

  (青岛早报/观海新闻记者 康晓欢 袁超 摄影报道)

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