早报4月28日讯 4月28日，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，今年我市社保系统将全力实施深化改革、精准扩面、固本惠民、数字赋能、服务提质五项行动。到2025年底，补充工伤保险参保人数20万人以上，享受伤养服务人数400人以上；实现企业职工基本养老保险参保人数全年新增12万人以上目标。

　　我市稳妥有序推进养老保险改革，落实弹性退休暂行办法、基本养老保险病残津贴暂行办法、特殊工种提前退休等政策，规范业务办理流程，加强政策培训、宣传解读、经办服务等工作，主动为临近退休人员推送消息提醒及相关政策。深化企业养老保险全国统筹，规范企业基本养老保险待遇项目，优化服务标准和业务流程，推进信息系统应用，提升经办服务风险防控能力。深入推进补充工伤保险和伤养服务相结合的新型工伤保障制度，确保到2025年底，补充工伤保险参保人数20万人以上，享受伤养服务人数400人以上。

　　按照国家、省统一部署，做好退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和1至4级工伤职工三项定期待遇的调整发放工作。优化领取社保待遇资格大数据静默认证体系，综合运用手机认证、就近认证、上门认证等辅助方式，确保认证率保持在99%以上。做好工伤职工权益保障，组织实施六类行业工伤预防培训工程、现场体验培训。深入推进胶东经济圈社保一体化服务，健全完善工伤异地委托调查机制、领取社保待遇资格大数据协同认证平台、劳动能力鉴定专家库数据共享，探索社保卡在交通、旅游、文化等方面实现“同城待遇”。

　　优化完善“参保一件事”、企业职工“退休一件事”、社保卡居民服务“一件事”等场景平台，探索打造“工伤康复一件事”，推进更多跨部门事项“一次办”“集成办”“一网办”。创新开展“社保服务进万家”“社会监督员走近社保服务”等活动，不断提升社保政策群众知晓度和满意度。

　　（青岛早报/观海新闻记者 杨健）