姜雪 青岛市即墨区自来水公司

　　国有企业基层政工工作中，党员的先锋作用是全方位的，从思想引领到业务创新，从文化传播到团队建设，再到党风廉政建设，党员始终要站在前列，用实际行动诠释共产党员的先进性和纯洁性，为国有企业高质量发展贡献力量。政工工作是国企发展的重要基石之一，需要党员深入基层，发挥先锋作用，助力基层组织建设和政工业务的顺利推进。本文结合基层政工工作面临的难题，探索党员发挥先锋作用的策略。

　　一、国企基层政工工作面临的困难

　　国有企业中的思想政治工作在基层的开展，是确保企业稳定、促进企业文化建设、提升员工思想道德水平的重要环节。然而在工作实践中，政工工作面临着多重挑战与困难，主要体现在以下几个方面：一是专业人才缺乏。政工工作不仅需要熟悉相关政策理论，还需要具备良好的沟通能力、组织能力和创新思维，但在现实中，许多基层政工人员的专业素质和业务能力有待提高，这直接影响了政工工作的质量和效率；二是工作与业务脱节。政工工作若不能与企业的生产经营紧密结合，可能会被视为一种形式主义，缺乏实际意义，如何将政工工作融入日常业务，使之成为推动企业发展的重要力量，是基层政工工作面临的又一难题；三是评价体系不健全。有效的政工工作应当有一套科学合理的评价体系，以衡量其成效，但在实践中，由于缺乏明确的标准和指标，政工工作往往难以量化，这不仅影响了工作的积极性，也阻碍了经验的总结和推广；四是信息技术应用不足。在数字化时代，利用互联网、大数据等现代信息技术可以极大地丰富政工工作的方式和手段，但部分基层单位对这些技术的应用还停留在初级阶段，未能充分利用科技手段提高工作效率和覆盖面。

　　二、国有企业党员的先锋作用

　　国有企业基层政工工作开展中，党员的先锋作用是推动企业高质量发展、强化党建与业务融合的关键环节，党员作为党组织的细胞，其先锋模范作用体现在多个维度，具体如下：

　　党员在思想引领上发挥着核心作用。党员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过理论学习小组、主题党日活动等形式，带动广大员工坚定理想信念，形成共同的价值观和企业精神，正因如此，党员们不仅在日常工作中践行初心使命，更在关键时刻冲锋在前，展现党员的责任担当，成为企业各项工作的标杆。

　　党员在业务创新和服务提升上充当领头羊。党员干部更加积极参与创新工作室的活动，提出合理化建议，参与技术革新，解决生产难题。同时，国企各级部门的党员干部通过“文化+业务”示范点，将企业文化与业务实践紧密结合，推动安全、服务、廉洁等文化理念深入人心，营造良好的工作氛围，提升企业整体的服务质量和效率。

　　党员在传播正能量和凝聚团队力量方面起到桥梁作用。党员主动参与企业文化传播中，深入基层，走进一线，与员工面对面交流，了解员工需求，传递党的政策和企业的发展战略。同时，党员还积极参与心理健康辅导和文化活动，关心员工身心健康，增强团队凝聚力，构建和谐的企业文化。

　　三、政工工作中党员发挥先锋作用的策略

　　在国有企业基层政工工作中，党员发挥先锋模范作用不仅是组织要求，更是推动企业高质量发展的关键，面对基层复杂的环境和工作内容，党员既要有冲在前的意识，也要全方位提升个人工作素养，确保各项工作得到高效落实。具体来说，党员在基层政工工作中发挥先锋作用，需要注重以下多方面的创新提升。

　　强化理论武装，发挥头雁效应。国有企业党员干部应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其内化于心，外化于行，成为指导行动的指南，通过定期举办学习班、研讨会等形式，不断提升理论素养，确保思想上的先进性，进而影响和带动周围员工，形成良好的企业氛围。党员尤其是领导干部，需以身作则，发挥头雁作用，通过自己的实际行动引领团队前进，在关键时刻挺身而出，解决生产经营中的难题，展现责任担当；在日常工作中，注重细节，树立高标准、严要求的典范，激励员工向更高目标迈进。

　　开展谈心谈话，关爱员工身心。国企通过建立常态化的谈心谈话机制，党员特别是各级党组织负责人应主动倾听员工心声，及时了解并解决员工的思想困惑和实际困难，增强团队凝聚力，这种“心连心”的沟通方式能够加深相互理解，构建和谐的劳动关系。同时，党员干部应关注其他员工的身心健康，组织心理援助和文化活动，为员工提供实际帮助，营造温馨和谐的工作氛围，通过这些举措，不仅能够提高员工的幸福感和归属感，还能进一步激发其工作积极性和创造力。

　　创新工作平台，打造文化品牌。国有企业党组织应搭建员工成长平台，如思政创新工作室、创新实训工作室等，鼓励党员带头参与创新项目，通过头脑风暴、技能竞赛等活动，激发全员的创新意识和首创精神，解决生产经营中的实际问题，提升企业核心竞争力。基于企业的创新平台，党员还要积极参与企业文化建设，推动“文化+业务”示范点的创建，将安全、服务、廉洁等文化实践融入日常工作中，通过多元化载体传承优秀企业文化，弘扬社会主义核心价值观，营造健康向上的企业环境。

　　实施典型传播，传递正能量。党员应主动承担起典型传播的责任，利用公司网站和媒体平台，宣传一线先进事迹，展示青年员工的精神风貌，通过新媒体传播、典型选树等方式深入基层，强化党员示范岗、青年先锋岗的建设，激发员工的工作热情和创新精神，为企业持续输送优秀人才。

　　综上所述，党员在国有企业基层政工工作中的先锋作用，是通过理论学习、实际行动、创新实践、文化传播等多个维度共同作用的结果，只有当每一位党员都能在各自的岗位上发光发热，才能真正实现党建与中心工作的深度融合，推动企业高质量发展。