姜雪 青岛市即墨区自来水公司
国有企业基层政工工作中,党员的先锋作用是全方位的,从思想引领到业务创新,从文化传播到团队建设,再到党风廉政建设,党员始终要站在前列,用实际行动诠释共产党员的先进性和纯洁性,为国有企业高质量发展贡献力量。政工工作是国企发展的重要基石之一,需要党员深入基层,发挥先锋作用,助力基层组织建设和政工业务的顺利推进。本文结合基层政工工作面临的难题,探索党员发挥先锋作用的策略。
一、国企基层政工工作面临的困难
国有企业中的思想政治工作在基层的开展,是确保企业稳定、促进企业文化建设、提升员工思想道德水平的重要环节。然而在工作实践中,政工工作面临着多重挑战与困难,主要体现在以下几个方面:一是专业人才缺乏。政工工作不仅需要熟悉相关政策理论,还需要具备良好的沟通能力、组织能力和创新思维,但在现实中,许多基层政工人员的专业素质和业务能力有待提高,这直接影响了政工工作的质量和效率;二是工作与业务脱节。政工工作若不能与企业的生产经营紧密结合,可能会被视为一种形式主义,缺乏实际意义,如何将政工工作融入日常业务,使之成为推动企业发展的重要力量,是基层政工工作面临的又一难题;三是评价体系不健全。有效的政工工作应当有一套科学合理的评价体系,以衡量其成效,但在实践中,由于缺乏明确的标准和指标,政工工作往往难以量化,这不仅影响了工作的积极性,也阻碍了经验的总结和推广;四是信息技术应用不足。在数字化时代,利用互联网、大数据等现代信息技术可以极大地丰富政工工作的方式和手段,但部分基层单位对这些技术的应用还停留在初级阶段,未能充分利用科技手段提高工作效率和覆盖面。
二、国有企业党员的先锋作用
国有企业基层政工工作开展中,党员的先锋作用是推动企业高质量发展、强化党建与业务融合的关键环节,党员作为党组织的细胞,其先锋模范作用体现在多个维度,具体如下:
党员在思想引领上发挥着核心作用。党员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过理论学习小组、主题党日活动等形式,带动广大员工坚定理想信念,形成共同的价值观和企业精神,正因如此,党员们不仅在日常工作中践行初心使命,更在关键时刻冲锋在前,展现党员的责任担当,成为企业各项工作的标杆。
党员在业务创新和服务提升上充当领头羊。党员干部更加积极参与创新工作室的活动,提出合理化建议,参与技术革新,解决生产难题。同时,国企各级部门的党员干部通过“文化+业务”示范点,将企业文化与业务实践紧密结合,推动安全、服务、廉洁等文化理念深入人心,营造良好的工作氛围,提升企业整体的服务质量和效率。
党员在传播正能量和凝聚团队力量方面起到桥梁作用。党员主动参与企业文化传播中,深入基层,走进一线,与员工面对面交流,了解员工需求,传递党的政策和企业的发展战略。同时,党员还积极参与心理健康辅导和文化活动,关心员工身心健康,增强团队凝聚力,构建和谐的企业文化。
三、政工工作中党员发挥先锋作用的策略
在国有企业基层政工工作中,党员发挥先锋模范作用不仅是组织要求,更是推动企业高质量发展的关键,面对基层复杂的环境和工作内容,党员既要有冲在前的意识,也要全方位提升个人工作素养,确保各项工作得到高效落实。具体来说,党员在基层政工工作中发挥先锋作用,需要注重以下多方面的创新提升。
强化理论武装,发挥头雁效应。国有企业党员干部应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将其内化于心,外化于行,成为指导行动的指南,通过定期举办学习班、研讨会等形式,不断提升理论素养,确保思想上的先进性,进而影响和带动周围员工,形成良好的企业氛围。党员尤其是领导干部,需以身作则,发挥头雁作用,通过自己的实际行动引领团队前进,在关键时刻挺身而出,解决生产经营中的难题,展现责任担当;在日常工作中,注重细节,树立高标准、严要求的典范,激励员工向更高目标迈进。
开展谈心谈话,关爱员工身心。国企通过建立常态化的谈心谈话机制,党员特别是各级党组织负责人应主动倾听员工心声,及时了解并解决员工的思想困惑和实际困难,增强团队凝聚力,这种“心连心”的沟通方式能够加深相互理解,构建和谐的劳动关系。同时,党员干部应关注其他员工的身心健康,组织心理援助和文化活动,为员工提供实际帮助,营造温馨和谐的工作氛围,通过这些举措,不仅能够提高员工的幸福感和归属感,还能进一步激发其工作积极性和创造力。
创新工作平台,打造文化品牌。国有企业党组织应搭建员工成长平台,如思政创新工作室、创新实训工作室等,鼓励党员带头参与创新项目,通过头脑风暴、技能竞赛等活动,激发全员的创新意识和首创精神,解决生产经营中的实际问题,提升企业核心竞争力。基于企业的创新平台,党员还要积极参与企业文化建设,推动“文化+业务”示范点的创建,将安全、服务、廉洁等文化实践融入日常工作中,通过多元化载体传承优秀企业文化,弘扬社会主义核心价值观,营造健康向上的企业环境。
实施典型传播,传递正能量。党员应主动承担起典型传播的责任,利用公司网站和媒体平台,宣传一线先进事迹,展示青年员工的精神风貌,通过新媒体传播、典型选树等方式深入基层,强化党员示范岗、青年先锋岗的建设,激发员工的工作热情和创新精神,为企业持续输送优秀人才。
综上所述,党员在国有企业基层政工工作中的先锋作用,是通过理论学习、实际行动、创新实践、文化传播等多个维度共同作用的结果,只有当每一位党员都能在各自的岗位上发光发热,才能真正实现党建与中心工作的深度融合,推动企业高质量发展。