10月24日，2023千山峰会在青岛市崂山区开幕，国家级高层次人才、海外高层次人才及产业相关特色企业的高层次人才等200余人出席。会上，青岛市海外引才联盟、“汇智崂山”四链融合人才引育共同体成立，发布青岛市人工智能产业人才地图。

　　与往届不同的是，本次峰会更加突出产才融合、校城融合、海外引才，设置“千创汇·智崂山”创新创业大赛等众多活动板块，进一步加大海内外高层次人才引进力度，持续扩大“千山”品牌影响力。

　　创新打造招才引智“千山模式”

　　千山峰会是青岛市和崂山区招才引智的重要平台和宣传推介的重要窗口。自2017年以来，崂山区已举办四届千山峰会，落地了53个高层次人才项目和平台，注册资本近7亿元，先后获评全国、全省人才工作创新案例奖。

　　由赛微电子、青岛千山创新科技有限公司共同发起设立的中国新型科技产业加速器——千山高创园，成为“千山品牌”招才引智的“重要高地”，园区实施崂山区创新打造“人才+技术+产业+资本+服务”的招才引智“千山模式”。

　　崂山区推出一系列组合拳，发力主导产业和重点园区，将人才培育和产业发展系统规划、一体推进。以虚拟现实产业链为例，目前，崂山区聚集虚拟现实高端研发机构13家，上下游企业100余家，汇聚全国70%以上的虚拟现实科研力量。

　　人才创新创业活力竞相迸发

　　作为本次峰会重要板块之一，“千创汇·智崂山”创新创业大赛决赛及颁奖典礼举行。大赛重点面向人工智能、虚拟现实、生物医药等领域，瞄准携带关键核心技术、具有战略目标产品、可支撑引领产业发展、意向在崂山区创办企业的海内外人才团队或已在崂山成立公司的高水平高潜力人才项目。大赛共吸引180余个人才团队及项目参与。

　　以赛引才，重点关注海内外具有较高技术创新水平的人才和项目，通过大赛注入资金、政策、资源等关键要素，引导推动更多优质人才项目落户发展；以赛选才，遴选、评估区内创业4年以内尚未获得人才工程奖励的“潜力”领军人才项目，并在赛后提供全方位人才赋能服务，让人才创新创业活力竞相迸发。

　　今年以来，崂山区广泛搭建发展平台，大力实施主导产业产才融合促进工程，构筑人才集聚高地。梳理30个年度人才平台（活动）清单，先后举办“人才赋能 链接未来”金融人才大会、国际计算医学人才技术资本峰会、青年学者泰山国际论坛、元宇宙高端人才融合发展论坛等各类人才论坛、沙龙15次，最大限度激发和释放人才创新创业活力。高标准建设院士智谷、千山大厦、青岛海洋人才创新园等特色园区平台，持续放大人才平台集聚效应。出台金融、文旅和信息技术等产业专属人才政策，先后自主培育市级金融人才42人、齐鲁金融之星29人。推出人才配额制管理、企业政策定制权等举措，系统制定“汇智崂山”人才政策实施细则22项，2023年新培育泰山学者及产业领军人才15人，累计兑现人才政策资金5191万元。

　　建立产业核心人才无感档案

　　会上，青岛市人工智能产业人才地图正式发布，数据化展示全国产业资源与人才分布情况，打通产业链招引关键节点，建立产业核心人才无感档案。

　　青岛市人工智能产业人才地图汇集“3000万+”创新人才、“105万+”科技企业、“3万+”科研院所、“7万+”科技园区、“100+”产业链等千万级产才数据，围绕人才、机构、技术、区域、产业五大信息域，构建起人才链、技术链、产业链、创新链四大关系链，建设“五域四链”矩阵式专家智库。

　　青岛市人工智能产业人才地图将充分发挥矩阵式专家智库作用，每年服务虚拟现实、人工智能、智能制造等领域企业，匹配超过100名人才、定向招引10家高成长性人工智能企业，以数字技术赋能产业固链、强链、补链，助力打造全国一流的国家人工智能创新应用先导区。

　　围绕崂山区人工智能产业创新，除发布青岛市人工智能产业人才地图外，现场还举行了青岛市人工智能产业园落地项目集中签约仪式，更多优质项目落户崂山，呈现出产业结构持续优化良好局面。

　　释放高校院所创新活力

　　崂山区围绕人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展，邀请驻区重点高校、科研院所以及产业龙头企业成立“汇智崂山”四链融合人才引育共同体，政府搭建桥梁，企业搭建平台，激活高校院所的创新资源，把科研优势、产业优势转化为人才集聚优势，打造更为紧密的校地融合新局面。

　　10月24日下午，组织开展高校院所产才融合专场对接会。组织高校院所与高层次人才在重大技术攻关、科技成果转化等方面开展深入交流合作，让更多高层次人才、优质科研项目扎根崂山，为崂山区高质量发展提供更坚实的智力支撑和人才保障。

　　近年来，崂山区充分发挥高校院所、省部级以上科研机构集聚优势，按照“一体化发展”思路，推动校地在平台建设、人才引育、成果转化等方面实现合作共赢，让各类人才“来得了、待得住、用得好、流得动”。

　　一体化搭建校地合作平台。定期开展校地融合专题调研，及时了解驻区高校人才发展需求，解决校地合作难点堵点问题。

　　一体化引育校地专业人才。积极与山东产业技术研究院等高校院所合作，举办金融人才大会、计算医学人才峰会等人才活动21场，集聚各类人才逾2000人。近3年通过政校共建平台培育国家级和省级以上高层次人才11人。

　　一体化转化校地科研成果。探索“校企”新学科共建，搭建高校院所成果转化基地，2022年驻区高校院所共实现技术合同成交额10.9亿元。

　　青岛市海外引才联盟成立

　　开幕式现场，青岛市海外引才联盟成立。青岛市海外引才联盟作为青岛市建立健全海外引才工作常态化推进机制的重要渠道，旨在通过发挥联盟成员带动作用，统筹整合各方面海外联络渠道，为海外人才和用人单位精准搭建对接交流平台，促进人才供需精准匹配。

　　崂山区通过考察新加坡、日本、北欧等产业创新资源丰沛国家和地区，择优设立青岛市国际人才智力联络站，并配备专业工作人员，将结合青岛市的重点产业发展方向，开展人才交流会、引才引智系列活动，为海内外人才来青就业创业提供周到服务，致力于将吸引海内外人才由过去的“短期引进”转向“长期扎根”，使人才引得来、留得住、发展好。

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，崂山区始终坚持“一把手抓第一资源”，2023年以来，区委书记带队到北京、上海、深圳，开展虚拟现实、人工智能“双招双引”专题宣讲，现场签约传感器、AI医疗等高精尖项目40个、各类人才360余名。坚持人城融合工作理念，精准把握国际人才发展需求，高标准建设崂山国际人才社区，重点打造了青岛国际人才会客厅和青岛国际人才公园。计划在人才工作生活聚集区域打造20个“汇智崂山”人才家园，强化人才政治引领、提升人才服务效能。优化人才全周期服务体系，构建产权型、租赁型、配额制、定向招商“四位一体”人才住房分配机制，惠及各类人才5031人。聚焦医、教、住、行等“关键小事”，加快推进青岛海洋人才创新园等配套设施建设，2023年累计为人才提供各类服务1600余次。

　　近年来，崂山区持续擦亮“千山”人才引育品牌，通过引入专业化服务团队，协助寻访匹配全球产才资源，广泛链接海内外高校及产业协会组织，为具有引才需求的企业及高校院所推荐，并引进研究方向契合、技术创新水平高的海内外优质人才，提供需求评估、人才寻访、靶向匹配、快速对接等全流程服务，成功引育高层次人才50余人。

　　未来，崂山区将持续扩大“千山”品牌影响力，坚定不移走融合发展之路。以更加积极的姿态，推动招商引资与招才引智同频共振，企业服务与人才服务有机结合；以更加开放的胸怀，不断深化与高校科研院所合作，加速实现科教和产业的双向促进；以更加有效的举措，全面营造一流人才发展环境，将崂山打造成为人才向往奔流之地、创新创业活力迸发之城。 

　　观海新闻/青岛早报记者 陈勇 通讯员 张绪霞 赵子健