本报9月23日讯 近日，市人社局联合市大数据局正式发布首批10个数字人才和技术服务场景。此次发布是落实国家及省关于“探索建设数字技术工程师实践基地”改革试点任务的关键举措。市人社局综合评估首批已公布的8家数字技术工程师实践基地的功能定位、资源禀赋及特色优势，精准确定了首批10个数字人才和技术服务场景。

　　本次服务场景立足青岛“10+1”创新产业和科创大走廊建设，覆盖AIGC数字视听、人工智能OPC、具身智能、智慧港口、海洋装备等前沿领域，实现新兴技术与本土优势产业的深度融合。

　　在项目孵化与成果转化方面，青岛科创岛依托国家级平台优势，组建由高校专家、企业总工及创投导师构成的专业辅导团队，为数字技术工程师、科研团队及初创企业提供项目筛选、技术咨询、投融资对接等全链条一站式服务，加速成果转化。青软创新科技集团聚焦人工智能OPC产业，联动科研院所与头部企业，由泰山产业领军人才领衔专家团队，构建集政策、技术、资源、投融资、市场于一体的孵化服务体系。青岛广电博融文化传媒则依托国家级数字内容产业载体，聚焦人工智能文旅IP、AI短剧等AIGC赛道，聚合平台权限与算力资源，助力数字视听项目落地。

　　在数字技术人才培育方面，青岛职业技术学院依托具身智能实训基地，配置200余台套人形机器人及算力设备，聚焦数据采集、装调运维等核心技术，对接工业智造等真实场景，培育专业工程师队伍。青岛工程职业学院整合AI交互、智能算力等资源，紧扣产业需求，采用真实项目驱动模式，定向培育前线部署工程师、数字化解决方案设计师等紧缺人才。山东港口青岛港集团依托智慧港口领军平台，发挥“连钢创新团队”等标杆人才作用，联合哈工大、华为等30余家高校院所及企业，汇聚优质资源开展港口领域数字人才培育，并建立AI人才职业能力认证体系，构建全维度就业创业服务体系。

　　在供需对接方面，青软创新科技集团依托U+产教融合云人才服务平台，统筹高校与企业资源，开展需求摸排、技能评价、专场招聘等全链条服务，构建人才与企业双向对接通道。青岛校企英才科技服务集团创新构建“岗位画像—工单驱动—微工厂实训—名企直通”闭环式紫领人才培育模式，利用企业真实设备打造实战环境，通过技术银行与AI追踪系统实现技能可视化，精准匹配企业需求，为重点产业输送高素质数字技术紫领人才。

　　（文/高静文）