个体命运的流向,背后是时代的潮涌。
过去24年,中国高校毕业生人数增长了10倍。今年,全国高校毕业生规模将首次突破1100万。同时,以高校最为密集的北京为例,硕博毕业生人数首次超过本科毕业生。
这意味着,中国就业市场劳动力结构正在发生质变。
当越来越多的硕士毕业生站在择业的分岔路口,他们的选择所影响的,不仅是个体未来,还有社会和国家的走向。
这些高学历的青年人才,正在主动投身于产业一线,成为全新一代的蓝领——高知蓝领。
中国的诸多产业正在经历激烈而动荡的迭代升级。巨变中蕴含着新鲜、未知、挑战,以及不可估量的成长性。正是这些,吸引着更多有想法和激情的年轻人,涌入产业升级的新浪潮之中。
产业如何为高知青年人才提供成长的旷野?
高知青年人才如何融入行业、用知识和年轻为产业赋能?
这是一个复杂而盛大的时代命题,需要新一代的高学历人才来作答。
孙晓兰,国网青岛供电公司变电运维中心南区变电集控站站长,就是这个时代命题中的小小样本。
她和她的同事们,这群高知年轻人,拥有充实而丰富的知识储备,他们遵循内心的热爱和价值观选择工作,并且坚信所做的能够改变一些事情。他们相信,当自己走上产业一线,如同细小的种子撒入潮湿的泥土,一定会改变微小的、局部的气候。
在产业工人这一职业赛道上,他们从内心和禀赋出发,完成自我与岗位的相互砥砺、共同成长,也在产业升级迭代中实现自我价值。
这是他们——国家电网一线工人为这个时代命题写下的答案。
守护电网“心脏”
用知识和年轻为电网赋能
孙晓兰所在的变电运维中心南区变电集控站班组,前身为南京路变电站女子操作队。在34年的时光变迁中,作为南区变电集控站发轫地的南京路变电站,一直是青岛最重要的变电站之一,在整座城市的供电网中地位举足轻重。
1989年12月,220千伏南京路变电站正式投产,由8名电力女工负责守护,省内第一个女子值守站由此诞生。当时,青岛共有24座变电站运行,220千伏变电站仅有6座,作为其中之一的南京路变电站,重要性不言而喻。
1994年,青岛市政府东迁,青岛整座城市的格局为之改写。市政府东迁,对电网布局提出了挑战,承载青岛城市“心脏”用电负荷的,就是南京路变电站。这里担负着青岛市政府机关及沿海景区全部负荷,在青岛整体电网中的地位无可替代,守护着“心脏的心脏”,南京路变电站的电力女工们责任重大。
南京路变电站操作三队、变电运维三班、南区变电集控站……在之后的二十多年里,这支守护城市电网“心脏”的运维班组几易其名,管辖的变电站数量也呈指数级增长。
截至目前,南区变电集控站管辖49座变电站,辖区内既有火车站、青岛港、长途汽车站等交通枢纽,有中山路商圈、台东商圈、CBD商圈、新都心商圈等大流量商圈,又有栈桥、八大关景区、奥帆中心等旅游景点,还有中国海洋大学、青岛理工大学等高校,更承担着市委、市政府等机关的供电任务。
这个班组就是孙晓兰所掌舵的班组,他们肩负着青岛最核心区域变电站的运维任务,承担着49座无人值守变电站的设备巡视、倒闸操作、工作许可和异常事故处理工作,是整个青岛供电公司客户级别最高、运维工作要求最高的班组。
而就是这样核心的变电集控站班组,却仅有21名班组成员,人均管辖变电站数量接近全省两倍,在全国也排名靠前。
如何能够靠仅有的21名班组成员,完成原来200到300人才能完成的供电运维任务,这是摆在南区变电集控站站长——孙晓兰面前的难题。
提质增效是唯一的办法。
孙晓兰介绍,他们班组的值班员中,35岁以下青年员工16名,平均年龄35岁,研究生学历14人,是真正的青年高知团队。
让这支青年高知团队用知识和年轻为电网赋能,是孙晓兰一直在做的工作。
高知团队创新于微
把科研论文写在运维一线
中国百年电力史,也是一部技术革新史。现在,智能电网已经是城市电网的代名词。全省统一搭建的变电辅助设备监控系统,可以实现变电站环境实时监测、消防安防监控、照明和水泵控制等功能,从室外气象环境数据、设备室内温湿度,到六氟化硫气体和氧气浓度、火灾报警和安防主机信息,再到远程控制设备室照明、风机、水泵等设施,值班员足不出户,通过系统就可以全部掌握。智能巡检机器人更能每天24小时来回巡逻,不放过一个细节。
而这样现代化的变电运维系统,需要的恰恰是孙晓兰团队这样的高知青年工人来驾驭,让高新技术从实验室走向现实,在产业一线得到最大程度的应用。熟练操作辅控设备,通过监控镜头观察变电站情况,从主控室电脑屏幕各项参数变化间,判断潜在的异常点,这考验的不仅仅是经验,更是他们丰厚的专业知识储备。
“基本素养高、基础知识扎实、一学就会、一点就通,在研究生员工身上格外凸显。”因为有了之前七年的专业知识积淀,有了丰富精深的专业背景,孙晓兰团队这群高知青年工人在新技术的应用上如鱼得水、举重若轻,从试用到全面推广,从新知到常识,任何一项新技术、一个新设备的应用,总会最快地在他们这里看到效果。
就像是一场化学反应,人一旦做自己喜欢的事情,就会经历剧烈的成长。更多新技术新系统的应用,更多对专业背景的激活,加速了这群高知青年工人的成长。新技术的应用、一线运维工作的实践中,蕴含着取之不尽的创新灵感,这群高知青年迸发出了无数的新想法、新点子。如何提升班组的工作效率,解决生产中的难点痛点和技术难题, 是整个团队最常思考的问题。
“1+3+9峰会保障体系制度”“一表五清安全工作法”“五三分类工作法”“三级安全管控法”等安全管理工作方法,都是他们在日常工作中摸索出来的增效工作法。《“鹰眼诊断术”——基于“移动作业+物联网”的红外测温技术及应用》《变电运维一体化技术》《基于IEC61850与61970互相协调的智能变电站的无缝对接信息平台研究》《变电设备绝缘检测技术及装置的创新与应用》……这些实践中锤炼出来的创新技术,经由他们的提取、归纳、革新之后,被带到各大赛场,斩获一系列全国大奖。
改变微小的、局部的气候,然后像火种点燃火把,呈现燎原之势。作为一群高学历人才,孙晓兰团队在科技创新的实践中,追寻的不仅是星辰大海,更有脚下坚实的每一步。
便携式车载安全工器具箱的研制,解决安全工器具配置数量多的问题;10千伏电动遥控防脱开关手车操作工具的研制,从根本上解决现有手动操作手车开关的问题;缩短新建110千伏及以下电压等级变电站微机防误系统验收时间,提高变电站验收效率……即使是最平凡枯燥的日常运维工作,他们也总能从中挖掘出可待改善的地方。创新于微,每一处都是他们的创新阵地。
从管理创新、制度创新、理论创新到技术创新, 2016年孙晓兰所在的班组开始智慧生命体班组探索,进行各种自动巡检、一键输送智能化技术的研制。在实际工作中,他们充分发挥班组创新工作室的优势,理论联系实践,将创新成果有效地应用到运维工作中。2022年,220千伏南京路变电站所在的南区变电集控站已自主实施带电检测、蓄电池充放电等9类107项核心业务,孙晓兰班组获评2022年国家电网公司设备运检全业务核心班组建设“标杆班组”。
精准感知设备状态
“全科医生”力保电网稳定运行
“人们对我们电力行业有个刻板印象,觉得就是风里来雨里去的简单劳动,其实电力更是一个技术密集型、人才密集型行业,越来越多年轻研究生穿上工装,成为了产业工人。”国网山东省电力公司超高压公司电气试验工、2022年“大国工匠年度人物”冯新岩曾这样说过。作为在电力系统耕耘多年的一线产业工人,他和所有的电力人深知,知识可贵、技能可贵。随着更多高新技术在电力系统的应用,电力行业对学历的要求不断提高。
运维岗肩负着变电站的设备巡视、倒闸操作、工作许可和异常事故处理,是带电设备的主人,更是电力系统的“全科医生”。提升设备状态感知、缺陷发现、主动预警、风险掌控、应急处置能力,这是孙晓兰团队一直在努力的方向。
要驾驭电,先要熟悉电。如同一位医生只有对各种病症足够熟悉,才能抽丝剥茧寻找出病因一样,孙晓兰他们也需要对设备的足够了解,才能在异常发生的第一刻,迅速完成应急处置。
从2014年进入电网成为一名新电力工人,到现在成为20名电力工人的“领头羊”,孙晓兰始终努力让自己和身边组员成为电力系统的“全科医生”。为了更好地了解设备,她甚至在自己的脑海中搭建了一座变电站“档案馆”。
她把上千台设备构造和特性深深刻在脑海中,9年间整理了厚厚三十多本学习笔记,将上百张如蜘蛛网一般的高压电网系统图、变电站一次及二次系统图背熟记牢,可以仅通过眼看、耳听便能准确判断设备运行情况。
不仅要让自己熟悉,更要让班组成员人人熟悉,她积极参与停送电、规程编写等工作,牵头编制技术规范120余份、标准化作业指导书90余份,参与送电工作成功率100%。
每次从现场回来,孙晓兰和同事们都会整理好现场工作情况和故障隐患处理办法,反复复盘总结集体研讨。就像医生开出一张张药方,处方多了,处理疑难杂症自然得心应手。孙晓兰班组每月都有这样厚厚的一摞“处方集”,这是他们成长为合格“电力医生”的必由之路。
从电压互感器、电流互感器这些基本的知识,到每个变电室图纸、设备的详细信息,再到端子排上的每一根线、端子箱保险空开的位置,甚至到变电站里的一草一木,都深深刻印在孙晓兰班组每个人的脑海中。记不清的时候,对照电脑里的资料图再看一遍,去现场再跑一遍,直到这座脑中档案馆的每个字节都足够清晰。这是他们对自己看似苛刻的要求,也是他们日常工作的寻常一环。
一天24小时,与孙晓兰班组这些运维人相处时间最久的,是变电室里的各种设备,是电网中持续涌动的电流。在孙晓兰眼中,电网是有生命的,它与陪伴自己的运维人默默相守、朝夕相处。只有对设备的状态足够熟悉,每次微小异常的出现,运维人员才能第一时间发现,或找准病灶、消除异常,或紧急处理后再转诊给“专科医生”处置,保证电网稳定运行。
作为研究生,孙晓兰和组员们在教育赛道上一直是佼佼者。他们曾在试卷上写下无数个解,但在职业的解后面,却没有公式可以代入。如何将教育赛道的优势,延伸到职业赛道,这是孙晓兰这群高知青年人才一直在思考的问题。
创新于微,把工作的每一环都当作创新的阵地,在产业迭代的浪潮中,实现人生新的蜕变;坚持不凡,对平常工作的每一刻都以科研的终极认真态度对待,在细微处追根溯源,在寻常中坚守专业精神……这或许是孙晓兰和组员们对于当下时代命题的作答。
观海新闻/青岛晚报 记者 王晓雨 通讯员 臧阳 张经纬



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