对待老师的态度，决定区域教育的核心竞争力，也决定教育的未来。9月8日，在第38个教师节到来之际，一场“星光熠熠”的座谈会在市南区人民政府会议室举行——教育部国家“万人计划”教学名师、国务院特殊津贴专家、青岛五十一中教师刘光尧，全国优秀教师、市南区成武路幼儿园教师张岩，齐鲁名校长、青岛香港路小学校长于庆丽，齐鲁名师、青岛文登路小学教师李强强等“国字号”“省字号”荣誉加身却依然坚守市南教学一线的教育工作者，受邀参加了市南区2022年教育工作者座谈会。活动现场，教师代表们不仅获颁荣誉证书，也获得了“真金白银”式奖励。实实在在的尊重和礼赞真正将教师摆在区域高质量发展的C位。

　　“真金白银”奖励提升获得感

　　座谈会上，2022年以来分别获得国家“万人计划”教学名师、齐鲁名校长、齐鲁名师以及青岛市中小学优秀德育工作者、青岛市中小学优秀班主任等荣誉称号的刘光尧、于庆丽、韩泉、李强强等干部教师代表获颁荣誉证书。

　　活动现场，刘光尧从市南区委书记王锋手中接过了15万元人才政策奖励金。如此大手笔奖励在岛城教育圈并不多见。在市南区新近发布的“1+N+2”人才政策2.0版指南中，“教育高层次人才专项实施细则”被置于重要位置。根据指南，作为在全国具有影响力的名师，刘光尧位列一类人才，获得15万元奖励金实至名归。

　　“这份奖励金传达出的是市南区对我们教师群体的关爱和鼓舞。”刘光尧告诉记者，他会将这份荣誉转化为工作动力，继续踏踏实实坚守三尺讲台，引领青年教师成长，为教师梯队建设贡献自己的一份力量。

　　荣誉和关注不仅仅属于刘光尧等优秀教师代表。“一直以来，市南区都有着独特的区域优势和优质的教育资源，我们为自己工作在市南感到无限荣光。”从站上讲台的第一天起就一直执教于市南区的于庆丽对于市南优先发展教育的坚持深有感触。回忆从教二十余年，她感慨地说，一所所新校落成、一栋栋旧校舍改造、致力于保护学生视力的灯光改造工程等举措离不开市南区委区政府、区教体局的大力支持，而教师薪酬增补、尊师惠师工程等政策则让老师们真切体会到“最优教育在市南”的获得感。

　　名校长名师建言条条是干货

　　一直以来，“最优教育在市南”是市南区的一块金字招牌。金字招牌的背后，是重德敬业、严谨务实的教师群体撑起了一方教育高地，竖起了行业标杆。青岛五十七中副校长韩泉等来自六位名校长、名师谈得最多的不是成绩，他们不回避问题，不遮掩不足，纷纷建言献策，条条都是干货。

　　“近几年，市南区教育发展更为优质均衡。在此基础上，建议将原有6个学区整合为东、西两大学区，以山东路为界，西部学区围绕青岛一中，东部集团围绕青岛二中和二中分校，开展义务教育与高中教育的12年一贯教育的衔接与实践。”韩泉发言中，提出了自己对市南区教育布局的思考，同时建议与师范类高校建立长期培养培训路桥，做好教育管理和办学方向的高位引领，如引进北师大辛涛教授的“基础教育评价全面推动学校立德树人”研究等，把“塑造人”转换为“成就人”，提升学校生命质感，回应学校变革的深层诉求。

　　“在与家长沟通过程中，我们发现，在家长学校的培训和指导下，家长有了家庭教育的意识和理念，但仍缺少针对性解决问题的技巧。”李强强认为，家庭教育指导教师不仅应该教授理论，更需要对家长进行实践性教育技巧的培训和指导。“这种培训需要专业有资质的人来进行，所以需要加强家庭教育教师师资力量建设、统筹家庭教育教师的指导和培训。”

　　擦亮“最优教育在市南”品牌

　　重视教育，才能赢得未来。据了解，近年来，锚定“办好人民满意的教育”目标，市南区始终把教育摆在优先发展的战略地位，集团化办学、学区制改革、教师交流、改扩建等一系列举措精准落地，推进全区教育日趋优质均衡发展。而市南区的教育工作者甘为人梯、无私奉献，为市南教育事业发展和优秀人才培育作出了突出贡献。

　　王锋表示，市南区将一如既往地把教育放在优先发展的战略位置，以更大的决心、更优的政策、更多的财力支持教育事业发展，不断扩增优质教育资源供给，把“最优教育在市南”这个品牌擦得更加亮丽，率先实现更高水平、更高质量的教育现代化。

　　王锋强调，要把“作风能力提升年”活动成果传递到教师队伍中，深入实施名师、名校长培养工程，持续提升教师课程实施力，努力造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的高素质教师队伍；要着力推进教育优质均衡发展，全面抓好区内学校建设，促进优秀师资力量流动调动，扩大优质教育资源覆盖面；要坚持把立德树人作为根本任务，抓好学生理想信念、道德准则、知识素养、自理能力等方面的培养，促进学生德智体美劳全面发展；要做好家校社协同工作，引导社会各界成为教育的支持者、参与者，让学生在学校、家庭、社会都能得到科学的教育引导，让尊师重道在全社会蔚然成风。　　   观海新闻/青岛晚报 记者 张琰