□青岛日报/观海新闻记者 窦衍凤

　　近日，2026年青岛市招才引智名校行暨“逐梦市北”校企对接活动（东北站）举行。活动抢抓2027届毕业生秋季校园招聘黄金窗口期，以“专场推介+双选联动+精准座谈”的多元模式对接供需两端，共吸引3000余人参与。

　　活动中，市北区走进哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨商业大学、吉林大学、长春理工大学等5所东北地区重点高校，通过举办专场推介会、校地座谈会、校企双选会等方式，共发布岗位需求约3000个，同时线上释放岗位7000余个，总引才岗位逾万个。

　　紧扣“10+1”创新型产业体系及六大产业发展布局，市北区人社局组织山东港口集团有限公司、赛轮集团股份有限公司、青岛厚业资产管理有限公司等20余家企事业单位组团出行，针对不同高校的专业特色设置对接方向，岗位包含船舶海工、装备制造、电子信息、商贸流通、现代服务等多个领域，覆盖各学历层次与全职业链条，深度匹配东北高校学科优势，实现产业图谱与人才图谱精准衔接。

　　双选会现场，学子们在各单位展位前，结合自身专业与职业规划，与招聘负责人深入交流岗位详情与成长路径。不少企业开启“现场初面”绿色通道，以高效服务回应学子求职意愿。

　　活动期间，市北区人社局与多所东北重点高校建立常态化对接机制，搭建“高校育才—产业用才—校地共育”联动桥梁，与哈尔滨商业大学等学校就深化校企合作、共建实习实训基地、拓展人才输送渠道等议题达成多项共识，为区域长效引才筑牢合作根基。

　　2026年以来，市北区牢固树立“投资于人”发展理念，系统打造“逐梦市北”人才工作品牌，聚焦六大产业高质量发展，先后与全国27所高校开展交流合作，组织招才引智活动30余场，累计引进青年人才1.5万余名。立足青年来青求职发展现实需求，市北区将人才服务深度嵌入青年旅居生活场景，依托青年社区15栋百年洋房保护性改造空间，打造大学生来青服务第一站，青年人才活力城区建设的脚步愈发夯实。

　　此次活动，是市北区深化校地合作、拓宽引才渠道、推动人才链与产业链深度对接的扎实举措。下一步，市北区将持续擦亮“逐梦市北”人才工作品牌，完善常态化校地对接机制，优化青年人才服务场景，以更精准的岗位供给、更高效的对接服务、更优良的人才生态，为区域高质量发展集聚更多人才。