今年以来，市北区法院紧密围绕树立和践行正确政绩观学习教育和“干部作风建设年”部署，全面贯彻“实、新、快、严”作风要求，持续培树“脸上带笑、脚下生风”工作理念，充分发挥审判职能，努力以高水平司法服务区域经济社会高质量发展。

　　抓“实”执法办案，促推提质增效

　　市北法院狠抓执法办案第一要务，上半年审结各类案件19154件，审限内结案率99.9%，在最高法院适用基层法院的9项考核指标中全部达标，并有6项达优。持续深化繁简分流改革，以小额速裁程序为突破口，聚焦“快立、快审、快结”核心目标，不断优化组织结构和人力资源配置，在院级层面成立特色化速裁集群，下设两个专业速裁庭室，按“1+1+1”要求配齐11个速裁快审团队，专审小额速裁案件，人均办案数达到其他民商事法官的2倍以上，小额案件平均办案时间仅为24.3天。

　　创“新”解纷机制，强化多元共治

　　市北法院深入推进“示范性诉讼+批量化调解”改革，以公租房领域纠纷源头治理为着力点，联合市北、市南两区房管中心和海伦路、湖岛街道办事处，成立全省首家公租房“无讼调解工作室”，将巡回审判、现场调解、普法宣讲同步下沉到社区，为租户与房管部门提供一站式、零距离解纷服务，辖区公租房小区租户主动履行率明显提升。市北法院与市北区总工会联合构建劳动争议多元化解机制，设立市北区劳动争议联合调解工作室，整合普法宣传、法律咨询、争议调解、法律援助等功能，实现“法院+工会+律师调解员”的职能互补与效能叠加。目前，联合调解室已成功化解劳动争议案件65件，为职工追讨薪资170余万元，切实将矛盾化解在诉前、解决在萌芽。强化府院联动，与市北区城管局密切联动，圆满化解青岛市某停车场工程建设纠纷系列案件，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。持续深化“执破融合”机制改革，立、审、执联动推进“僵尸企业”有序退出市场，深化全省首批“执破融合”工作培育点改革创新工作，相关经验在省法院推广。

　　加“快”体制改革，激活办案动能

　　市北法院大力推进“简案快审”，以流程再造实现高效解纷，速裁案件审理遵循“从快从简”原则，充分利用信息化诉讼平台，推广电子送达、线上开庭、在线调解等方式应用，缩短送达及举证、答辩期限，简化立案手续、庭审环节，以集约化思维优化司法流程。深化“两状”示范文本的广泛应用，积极推广令状式、要素式等简式裁判文书，制作10类常见案件的要素表，裁判文书同步适用令状式、表格式、要素式模板。速裁团队两状文本推广使用率达到100%，文书制作周期缩短70%。同步推进“类案专审”，以专业审判保障裁判统一。制定《类案裁判指引》，根据案件类型、法律关系、专业属性等特征，将具有共性的案件集中划分至特色审判团队，通过“示范性诉讼+批量化解”模式化解类型化案件，提升解纷精准度与效率。其中，通过示范性判决年均诉前化解物业纠纷1440余件，类案成讼数量连续两年呈下降趋势。深挖法答网、案例库办案辅助潜能，注重检索本院及上级法院同类案件的生效判决，为案件审理提供参考，确保裁判尺度一致，2025年以来上诉率同比下降2.6%。

　　从“严”夯实队伍，提升综合素质

　　市北法院以扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，进一步严抓队伍管理，采取“每周五执行法官公开办公”、向社会公开干警联系电话等举措，不断推进“如我在诉”“如我在执”活动走深走实，持续转变司法作风。今年上半年，共有28个集体和个人分获“山东省青少年法治宣传教育优秀组织单位”“全省法院商事审判工作表现突出集体”等荣誉称号。持续加强学习型法院建设，在全国法院第36、37届学术讨论会上连续获得一等奖，并继续做好第38届学术讨论会报送工作，共上报论文19篇，其中5篇论文晋级省法院第三轮选送名单，数量为全省基层法院最多。此外，上半年市北法院共有11篇调研论文、案例分析、裁判文书在省级以上调研活动中获奖，其中案例《MCN机构与主播“网红”账号权益归属的司法认定》入选“第一届全国法院优秀案例”，并在省法院微信公众号上刊发推广。在全省法院“健全严格公正司法体制机制研究”理论研讨活动中，市北法院干警撰写的论文以第一名的成绩获一等奖，另有3人获各级奖项，市北法院荣获“组织工作先进单位”称号。