□青岛日报/观海新闻记者 任晓萌

　　青年人才是提升城市活力、发展新质生产力的战略性资源。为了让更多青年人才站上城市“C位”，青岛持续“加码”青年人才“礼遇”，向青年人才抛出“橄榄枝”——

　　崂山区启动“青雁归巢·乐翱崂”项目，通过政策扶持、平台建设、产业融合、校地合作、怡居环境和服务活动等举措，为青年人才提供全方位支持；市北区启动青年人才活力城区暨大鲍岛青年人才创新创业活力街区建设，推出“乐业市北”“优创市北”“安居市北”“悦享市北”等18条措施；城阳区推出“引才工作站”上云，强化重点企业优质岗位开发，优化人岗匹配服务，为青年人才求职就业搭建高效便捷服务平台……

　　青岛正以满满诚意“聚天下英才而用之”。据市人力资源社会保障局统计，今年全市计划集聚各类人才25万人以上，其中引进集聚青年人才15万人以上。当前，越来越多的青年被青岛求才、引才、聚才的诚意所吸引，为青岛“青年发展友好型城市”建设付出的努力所打动。

　　真正让青年人才“愿意来”，要为其提供干事创业、实现自我价值的“栖息地”。青岛把青年就业工作当作重中之重，出台一系列稳岗稳就业举措，为青年建功立业、施展才华搭建舞台。特别是聚焦集成电路、人工智能等重点产业人才需求，每季度征集、遴选月薪1万元以上、有发展前景的优质岗位动态发布，结合100个市级重点招才引智项目人才需求，征集岗位需求预计达4万个（次）。同时，积极开发实习岗位，紧抓青岛籍在外青年人才暑假回青时机，持续组织“青雁归巢”系列活动，预计全市200家重点单位提供各类实习实训岗位近2000个，进一步增强青年人才招引储备厚度。

　　细心呵护青年人才的创业梦想，青岛多平台多资源打造“永不落幕”的创业大赛，创建“大鲍岛”“银鱼巷”等40个创新创业活力街区，积极开展“青创赛”“潮创荟”“创赋能”等系列创业赋能主题活动，为创业者搭建资源共享、信息交流、市场拓展等全生命周期的创业服务，推动创业项目转化落地、孵化发展。

　　让青年人才“留下来”，就要为他们解决好“关键小事”。聚焦让青年人才“安居无忧”，今年以来，青岛4次优化相关政策，产权型人才住房配售周期由按季度配售调整为按月常态化配售，同时放宽产权型人才住房上市交易限制，按照销售时同区域商品住房市场价格的80%定价的产权型人才住房，取消5年内不得上市交易的限制。此外，降低租赁型人才住房申请门槛，配租的项目所在区市、城镇范围内无自有住房即可申请。

　　青年选择一个城市、爱上一个城市、定居一个城市，说到底是这座城市有青年想要的生活。聚焦青年喜爱的音乐、时尚等主题元素，青岛着力打造大型演出和音乐节会的集聚地，统筹市级公共文化场馆资源，推出四季音乐角、青年人专场博物馆导赏、2024胶东五市美术馆馆藏精品展等文化艺术活动，涵盖文艺演出、文化体验、精品展览等不同类型，拓展青年文化生活空间。开展“夜色美”“城市音乐角”“公园+”等街头艺术品牌活动，打造集旅游、文艺、健身于一体的青年公共服务项目。