人才是第一资源，是富国之本、兴邦大计。

　　在充满光荣和梦想的新征程上，向着新的奋斗目标全速挺进的青岛，比以往任何时候都更加渴求人才，也更能成就人才。

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，强化党对人才的政治引领，推动“党管人才·人才向党”品牌创建活动落地生根、开花结果，致敬为青岛经济社会发展做出贡献的优秀人才，展现“唯才·唯青岛”的绿色窗口，吸引更多优秀人才了解青岛、热爱青岛、扎根青岛、创业青岛，青岛市以“十年树木 百年树人”所寓意的独特方式和创新载体，推动建设青岛人才林——3月19日，2023年党政军领导义务植树活动暨青岛人才林建设启动仪式在崂山区举行。

　　以此为契机，肩负着加快打造新时代社会主义现代化国际大都市示范窗口区时代重任的崂山区，抓住人才引领发展与全市城市更新建设的契合点，加快了建设国际人才社区的脚步，千方百计引才、多措并举育才、用心用情留才、不遗余力用才，着力优化人才发展生态，让人才在崂山施展才华、成就梦想，推动全区人才事业发展迈上新台阶。

　　扩充应用场景，构建“科产城人”融合发展新生态

　　根据规划，青岛人才林占地约2.8万平方米，分别设置有参岳林、望岳林、东山林、巨峰林、子衿林、崇业林等6类林区。

　　其中，崇业林专门为崂山区重点产业链链主企业而设置，通过对相关人才和企业事迹的集中展现，进一步突出其行业代表性和引领地位，不断优化提升营商环境，努力营造“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的浓厚氛围。

　　为充分利用此处空间，崂山区还将在这里建设一片相对开阔的团建活动区域，为今后企业自主开展植树活动、结合周边人才生活馆等服务场所开展团建活动、打造各具特色的“党管人才·人才向党”企业党建文化，提供充足的空间载体，助力人才企业增强团队凝聚力和归属感，持续赋能区域经济高质量发展。

　　青青子衿，悠悠我心。人才林中的子衿林则是专门为到崂山工作的博士硕士和崂山籍考取博士硕士的学子而设置，体现了崂山区对广大青年优秀人才求贤若渴的满满诚意。前期，崂山区委人才办会同崂山区教体局发布了《致海内外崂山学子的一封信》，邀请崂山籍学子参加植树活动。并借此机会关注家乡、了解家乡，号召大家回家乡创新创业，把浓浓的“乡愁”化作助推家乡发展的磅礴力量。

　　未来，青岛人才林还将不断丰富人才元素和文化内涵，强化游览服务和科普功能，打造“双招双引”工作名片、人才企业团建活动阵地、爱国主义和科普教育基地、生态环保和绿色低碳园地，为构建“科产城人”融合发展的人才生态贡献力量。

　　聚焦人才元素，打造具有“国际范”的城市窗口

　　如果说青岛人才林是全市“双招双引”工作的一张崭新名片，那么，其所在的青岛国际人才公园，就是全市人才政策宣传的一扇窗口，也是青岛人才享受生活的一片乐土。

　　在国内，以人才为主题的公园并非个例，比如深圳建设的国内首个人才公园，成都打造的蓉漂人才公园。但像青岛国际人才公园这样，占地过千亩，且位于寸土寸金之地者，除个别城市外，则是少之又少。

　　为打造青岛国际人才公园，崂山区将占地约1200亩的将军山枯桃花艺生态园升级改建成为人才主题公园，通过建筑升级、环境优化、文化串联，将人才元素融入自然景观，重点打造凤凰空中廊道、院士路、人才林等场景，因地制宜设置引智、根植、不忘、康健、开拓、成就6大人才主题板块，突出公园的人才属性、产才融合属性。

　　其中，青岛人才林承担了公园持续改善生态环境、提升城市品质的任务使命。通过各类花草绿植的合理搭配，打造“三季有花、四季常绿”的生态空间，构建良性循环、活力延续的复合生态系统，充分释放城市绿色资源价值，发挥好绿色空间与生态系统对城市环境的改善作用，为广大市民提供休闲放松、劳逸结合的休憩空间。

　　围绕“育才、引才、聚才”等角度，接下来，崂山区将全面推进人才工作、居住、休闲、消费、公共交通一体化建设，打造服务于人才交流、运动、休闲的空间。同时，结合张村河片区城市更新，将崂山境内17.2公里的张村河段打造为国际人才公园，按照“凤栖龙游 执道唯新”的理念，营造“金凤上山、玉龙入海”的尊才爱才氛围，努力将其打造成为长江以北最具“国际范”的人才公园。

　　在寸土寸金之地，打造占地过千亩的人才公园，崂山区将自身建设成为国际人才宜业怡居的首选目的地的雄心不言而喻。

　　打造人才高地，高标准建设崂山国际人才社区

　　坚持以“硬实力”提升人才发展的“软环境”，生态留才是崂山区打造人才强磁场的重要举措。以青岛人才林、青岛国际人才公园建设为抓手，正加速建设的国际人才社区，就是崂山区全面推进实施人才发展生态提升工程的关键一环。

　　根据规划，崂山国际人才社区总面积42.8平方公里，以“三区、三园、三主体”为基本框架，以青岛国际创新园为中心，以先导示范区、核心聚集区双核引领，张村河、株洲路与滨海大道三大轴带依次展开，突出国际化属性，重点面向海外人才需求，完善就业、创业、生活、休闲配套，重点从服务赋能、产业赋能和生态赋能三个层面，积极构建“科产城人”融合发展的“类海外”人才发展生态。

　　其中，崂山国际人才社区以青岛国际创新园为中心，周边布局有青岛国际人才会客厅、人才党群服务中心、行政服务大厅、国际人才驿站、综合运动中心等一系列人才服务赋能场所。同时，作为青岛市企业资源、人才资源、政务资源最为密集的大型园区之一，青岛国际创新园还将通过一楼一产业、一楼一支部建设，坚持党建、人才、教育、创新、产业“五链融合”的工作思路，以党建为引领，推动人才链、教育链、创新链、产业链深度融合，打造崂山国际人才社区的“先导示范区”。

　　国际人才社区还将助力崂山区优势产业高质量发展。通过张村河片区村庄改造和株洲路工业片区的转型升级，崂山区在1万余亩新盘活土地上，高水平规划建设了青岛市虚拟现实产业园、青岛市人工智能产业园、智能制造与工业互联网产业园、生物医药健康产业园等四大专业化产业园区，先后成立虚拟现实、现代金融2个省级产业链人才联盟和微电子、人工智能等7个产业链党建联盟，充分发挥周边高校科研院所以及产业链链主企业的集聚优势，依托完整的产业链供应体系、便捷的政务服务资源、成熟的市场服务网络，为产业组团发展奠定了坚实的基础。

　　此外，在生态赋能方面，崂山区还将在张村河片区中心地段规划建设崂山国际人才社区“核心集聚区”。在这里，交通干线环绕、水脉穿城而过，将按照国际人才需求打造国际人才创业基地、国际艺术中心和国际化商街等一批具有区域影响力的人才载体平台、活动场所和精神地标，建设一批国际化居住楼宇、运动场馆、国际医院、国际学校，推动崂山国际人才社区建设与城市发展同频共振，赋能经济社会高质量发展，努力让“国际范”的人才生态成为人才引进的“原动力”。

　　强化“磁场效应”，凝聚经济高质量发展新动能

　　人才是高质量发展的重要“引擎”。国际人才社区的加速建设，只是崂山区爱才惜才、敬才求才、用才育才良好社会氛围的一个缩影。

　　牢固树立人才是第一资源的理念，今年以来，崂山区以更高标准、更大力度、更实举措，做足“引才、育才、用才、留才”文章，以科技、金融、产业、人才的叠加效应，为高标准推进“五区同创、勇当排头”，加快打造新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区提供坚实的人才支撑——

　　1月16日，开年伊始，崂山区召开区委人才工作领导小组会议，听取“党管人才·人才向党”实施意见、人才政策兑现以及人才细则制定情况汇报的同时，明确要聚焦全区人才工作总体目标和布局，紧密结合崂山实际，确定主攻方向，突出工作重点，以国际人才社区建设为抓手，着力优化人才发展生态，推动全区人才事业发展迈上新台阶。

　　2月24日，崂山区召开人才工作专题新闻发布会，解读了新出台的《关于贯彻落实“党管人才·人才向党”品牌创建活动的实施意见》以及“汇智崂山”系列人才政策实施细则，并发布了崂山领军人才申报通知。

　　根据细则，崂山区对新培育的顶尖人才，经认定，给予一次性500万元的生活补贴；对新认定的独角兽、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”“瞪羚”“隐形冠军”等高成长性企业的领办人，给予最高100万元的奖励；对新引进的全日制应届毕业博士、硕士，在青岛市普惠政策的基础上，每人每年再分别追加5000元、3000元的生活补贴，最长补贴3年……

　　2月26日，崂山区举办“人才赋能 链接未来”2023青岛金家岭金融人才大会，向海内外金融英才发出“青岛欢迎你”的崂山声音。其中，现场启动的青岛金融人才港，将线上线下集成人才求职招聘、实习实训、政策服务等多种功能，聚拢政务资源、公共资源和市场资源，为金融类人才提供“引育用留”全周期服务，构筑金融人才集聚磁场，使青岛成为全省乃至中国北方地区重要的金融人才集散地和求职风向标，提升青岛财富管理金融综合改革试验区的知名度和影响力。

　　撒下一粒种子，静待一片森林。随着一个个人才政策落地生效，一项项人才培养引进机制陆续建立，一批批各类人才不断汇聚成长……在崂山，“热带雨林式”人才生态正为区域经济高质量发展注入源源不断的新动能。

　　（衣 涛  姚 震  张绪霞  赵子健）