近年来，泰安市紧紧围绕打造“寿比泰山”养老服务品牌，着力推进老龄和养老服务工作高质量发展，初步构建起居家社区机构相协调、医养康养相结合、事业产业协同发展的养老服务体系，全市老年人的权益得到更好保障。

　　高点谋划 精细组织

　　全面创优养老服务环境

　　高位谋划推动。市委、市政府高度重视老龄和养老服务工作，坚持将养老服务体系建设、老年助餐服务发展、老年友好型社区创建等工作，纳入市委经济工作重点任务、市政府年度工作报告和全面深化改革重点事项等。加大政策支持。市政府出台支持养老服务发展的实施意见，市政府办公室印发加快推进居家社区养老服务发展的通知，市民政局牵头制定养老服务发展资金补助、基本养老服务清单等系列部门文件。强化资金保障。全市统筹中央、省、市各级养老服务发展资金，每年投入7000余万元，支持养老服务加快发展。

　　高标准推进老年友好型社区建设。制定印发了《泰安市老年友好型社区建设实施方案》，组织开展现场观摩、经验交流等系列活动，总结推广具有泰安特色的创建模式。

　　统筹规划 协同推进

　　全面贯通三类服务形态

　　以《泰安市养老服务设施专项规划（2021-2025年）》为指引，统筹发展居家社区机构三类养老服务形态。居家养老基础性作用进一步巩固。高质量完成居家和社区基本养老服务提升行动，建成家庭养老床位5016张，为7527人开展居家养老上门服务85万次，探索了居家和社区基本养老服务泰安模式。社区养老依托作用进一步增强。贯彻落实“四同步”机制，全市乡镇街道综合养老服务中心覆盖率、城市社区养老服务设施配建达标率均达到100%。大力发展社区嵌入式养老服务。机构养老支撑作用进一步优化。全市117家养老机构中，星级占比达到82%。双证齐全医养结合机构68家，其余机构实现内部医疗护理服务全覆盖。养老机构床位达到2.18万张，护理型床位占比73%。

　　整合资源 市场运作

　　全面创新融合发展模式

　　“国企+”引领模式注入新动能。在全省成立首家市级医养健康集团，深度整合民政、卫健、医保等多方资源，策划实施社区居家普惠养老服务网络建设等多个项目，在发展普惠性养老、数字化养老方面展现国企力量。“行业+”融合模式拓展新业态。立足泰山IP，深化养老与文化、旅游、养生、地产等产业融合。“规上+”带动模式实现新增长。从2023年起，组建专班负责养老服务业发展工作，建立市场主体梯次培育机制，实施强基、提级、引优、赋能四大工程，推动更多养老企业升规纳统，加快规模化发展。

　　加强培养 激发活力

　　全面筑牢人才发展高地

　　强化养老服务人才队伍建设。深化政校企合作，创新成立由21家单位为成员的泰安市养老领域政校企联盟，与3所院校签约共建养老服务学院或专业，推动5家养老机构与院校合作建立实习实训基地。将养老服务人才纳入全市“岱宗人才工程”评选，提高职业荣誉感和美誉度。扎实实施“银龄行动”。遴选1000余名有热情、有专长的老年人，组建涵盖科技、农业、医疗、教育等多个领域的“银龄人才库”。夯实老年人才培训阵地。建成市、县、乡、村4级老年教育办学体系，建有市、县级老年大学7所，在乡镇街道、社区农村设立分校、教学点400余处。举办“银龄健康大讲堂”等系列教育活动，培训20余万人次。