本报讯 3月26日，青岛市老干部局长会议召开，总结2023年工作，安排2024年任务。市委常委、组织部部长，市委离休退休干部工作领导小组组长于玉出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长连焕林主持会议并就抓好今年工作落实提出要求。会上，市南区、西海岸新区、胶州市、市政府办公厅、退役军人事务局作交流发言。

　　会议要求，要深化对新时代新征程老干部工作的规律性认识，准确把握推进工作的路径方法，更加突出政治特质、价值取向、服务属性和创新理念，深入实施提质效、创一流“五大行动”，有力推动老干部工作高质量发展。一是实施政治建设领航行动，加强理论武装，做实政治关怀，强化监督管理，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二是实施组织建设强基行动，扎牢制度机制根基，打牢组织建设基础，筑牢融合发展体系，全面增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能。三是实施发挥作用赋能行动，组建银发人才方队，创建“岛城银辉”品牌，做好全国、全省“双先”推荐工作，组织引导广大老同志为服务中心大局贡献力量。四是实施精准服务关爱行动，深化离休干部“一人一策”服务，完善退休干部工作机制，拓展服务保障渠道，提升文化养老品质，持续提升老同志获得感幸福感。五是实施队伍素质锤炼行动，努力践行正确政绩观，发扬求真务实作风，提振干事创业精气神，不断提升政治能力、业务能力、落实能力，着力打造老干部工作模范部门和过硬队伍，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市作出新的更大贡献。   （记者 臧硕 通讯员 刘璟）