黄娟 青岛港轮驳有限公司

　　为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，青岛港轮驳有限公司工会深入落实集团、公司党委“员工至上”发展理念，坚持“四真原则”，将员工“心上事”作为“上心事”，紧紧围绕公司中心任务和职工需求，系统推进各项工作，团结带领广大员工为公司高质量发展贡献力量。

　　一、强化思想引领与典型培育，凝聚高质量发展共识

　　强化理论武装，筑牢思想根基。始终将思想政治引领作为首要任务，通过系统化、常态化的学习机制，引导广大职工坚定理想信念。工会组织开展形式多样的理论学习活动，将党的创新理论转化为职工群众易于接受、喜闻乐见的形式，推动理论学习入脑入心、走深走实。

　　弘扬劳模精神，培育先进典型。以学习宣传“人民工匠”许振超先进事迹为契机，深入开展“练绝活、树品牌、夯三基、创一流”活动，持续放大新时代“振超精神”的影响力和感召力。坚持弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，提炼形成“情传四海 匠心护航”公司工匠文化品牌，用心打造公司先模队伍新名片。在典型培树方面，坚持向基层一线、重点领域倾斜，持续推进各级劳模工匠培养选树。

　　完善竞赛体系，激发创新活力。始终秉持“尊重职工、培养职工、成就职工”的理念，立足岗位和生产实际，坚持“干什么、练什么”的原则，深入开展岗位大练兵活动，有效助推作业效率提升。通过层层组织职工参与各类职业技能竞赛，近年来，在山东港口技能大赛中连续三年获船舶水手项目第一名……各类竞赛的开展和参与，极大激发了广大船员职工钻研技能、成长成才的热情，为公司高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　二、深化企业民主管理机制，保障职工主人翁地位

　　健全民主管理制度，保障职工权益。坚持和完善职工代表大会制度，每年度组织召开公司职代会、工代会，适时召开职代会联席会，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。持续推进集体协商工作，续签“1+3”《集体合同》，进一步增强技术工人队伍的获得感、安全感。

　　深化厂务公开，促进管理透明。畅通15条民主渠道，坚持倾听职工心声、广纳民智民意。坚持参与“我是山东港口人，我为集团发展建言献策”活动。2024年创新开展“船为核心我来说，轮驳发展我献策”意见建议征集活动，2025年开展“说说心里话 提个小建议”意见建议征集活动。公司重视每一条职工心声，召开专题会议逐条研究落实，形成答复意见，注明完成时间，跟进落实情况，形成完整的工作闭环。

　　三、构建精准服务保障体系，提升职工获得感幸福感

　　构建精准帮扶体系，传递组织温暖。坚持“四真”原则，依托公司党委赋予的职责使命、资源力量，用“真金白银”造福职工，为职工提供精准贴心服务。坚持“七个一”联系帮扶，组织困难职工、残疾职工申报关爱基金、“温情海港”困难帮扶；坚持冬送温暖、夏送清凉，为一线职工发放大容量保温杯、为职工配备防晒冰袖、防晒霜等系列关爱举措；建立完善困难帮扶机制，建立困难职工档案，基层工会及时了解致困原因和近期情况，做好困难职工动态管理。

　　推进健康管理，关爱职工身心。着力推进员工健康管理进阶升级，创新开展“健康轮驳人”系列主题活动。积极响应国家健康管理年计划，开展体重管理大赛，印发《成人肥胖食养指南（2024版）》，切实保障职工身心健康。建立“健康小屋”，增设按摩椅及各类健康设施，开展中医理疗、西医全科义诊；每年为全员补充医疗保险，构筑起多层次医疗保障体系，切实减轻职工医疗负担。

　　关注特殊群体，实施精准关怀。公司常年有近200名驻各港口、缅甸工作的船员，他们短则半年长则连续3年出海在外，与家人聚少离多，公司工会重点关注出海船员、出海船员家属、外地单身青年等特殊群体，坚持船员困难“娘家办”、船嫂家属“娘家爱”原则，做好关心关爱出海船员及家属工作。通过开展“船嫂回家”等活动，邀请出海船员家属参观拖轮、参与游戏，增进了家属对船员工作的理解与支持，营造了和谐温馨的家庭氛围。

　　四、繁荣特色职工文化生活，营造和谐奋进氛围

　　丰富文体活动，满足文化需求。创新文体活动形式，发展一流的职工文化事业。坚持每年组织迎新春文艺演出，充分展现了公司各项成果和“海上野战军”的优良作风和精神风貌，营造欢乐祥和、团结奋进的节日氛围；每年组织开展元宵节主题系列活动，大家猜灯谜、投壶、套圈，弘扬中华传统文化，增强职工的归属感和节日幸福感；组织开展职工踏青活动，职工们爬山、采摘蓝莓、户外烧烤，活动的开展让大家在繁忙的工作之余亲近自然、放松身心。

　　加强阵地建设，打造文化品牌。注重文化阵地建设，打造具有轮驳特色的职工文化品牌。通过提炼形成“情传四海 匠心护航”公司工匠文化品牌，树立公司先模队伍新名片。各基层工会每年开展职工喜闻乐见的小型多样的群众性文体活动，如组织开展传统节日活动、各类踏青、登山、健步行等活动，进一步激发基层活力，各船舶管理部、各船舶都打造了属于自己的职工小家，有丰富的文体活动设备、健身器材、各类书籍，设置理发角，方便职工工作、生活。

　　展望未来，青岛港轮驳公司工会将围绕集团“全方位领先、事争一流”的中心任务，团结凝聚广大职工，为加快建设世界一流拖轮公司贡献智慧和力量。通过持续深化思想政治引领、完善民主管理机制、优化服务保障体系、繁荣职工文化生活、加强工会自身建设，不断提升工会工作质量和水平，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。