早报6月4日讯 今年以来，青岛市公安局警训支队对标上级练兵要求，创新构建统筹部署、教官赋能、以考促训全链条实战训练体系，全域推进警务技战术能力提升专项训练。以标准化教学、全覆盖练兵、刚性化督导为抓手，精准破解基层实战训练痛点，全面锤炼民警警情处置、警械实操、武器使用、基础体能四项核心能力，以实战化练兵锻造过硬队伍，全力打造公安实战练兵“青岛样板”。

　　创新模式夯实练兵根基

　　青岛公安将警务技战术实战训练作为提升新质公安战斗力的关键抓手，立足岛城治安防控实际，专项制定全市警务技战术训练实施方案，细化任务清单、明确标准要求、压实层级责任。各级公安机关主要负责同志带头参训、带头组训，逐级落实训练责任。“专项训练启动后，我们所第一时间制定全员训练计划，所长带头练、骨干领着练，确保每一名民警都不掉队。”胶州市公安局云溪派出所民警郝世浩说道。全市统筹市县两级警力资源，打通局直单位、分（市）局、基层派出所练兵壁垒，统一训练科目与教学标准，确保参训民警不漏一人、训练环节不缺一项，全警实战练兵呈现常态化、规范化、制度化推进的良好态势。

　　聚焦基层训练师资薄弱问题，青岛公安创新实施“一所一队一教官”培育工程，为全警实战练兵筑牢师资支撑。全年计划举办实战教官能力提升培训班不少于5期，实现全市派出所教官培育全覆盖；严格执行训前资质测试准入制，从严筛选骨干，严把教官队伍源头关。首期培训班上，全市60家派出所骨干民警集中参训，警务实战教官团队围绕警情处置、警械实操、武器使用等科目，手把手教学、面对面纠错，开展“理论精讲+实景实操+教学赋能”一体化训练。

　　“以前带训靠经验，现在有了标准化教学方法，回去就能给所里同事授课，真正实现‘培训一人、带动全所’。”参训教官、李沧分局湘潭路派出所民警周钰凯说道。培训结束后，考核成绩与从教意愿点对点反馈至各单位，定向培育青年教官，统一全市技战术教学规范，着力打造一支“强业务、会教学、善实战”的基层教官队伍。

　　累计参训民警4556人次

　　青岛公安以刚性考核倒逼训练质效，建立常态化督导检验机制，自4月起围绕四大核心科目开展周期性实地考核。考核现场，考官严格评判，成绩当场公布，民警现场签字确认，结果同步通报所在单位。针对武器使用训练未达标的民警，警务实训支队专门组织172名民警开展补测“回头看”，量身定制补强训练计划。“通过针对性补训，我不仅顺利通过考核，更掌握了规范用枪、安全用枪的实战技能，处置突发警情更有底气。”顺利通过补测的城阳分局夏庄派出所民警于晓说道。

　　专项训练启动以来，全市公安机关自主开展实战练兵148场次，累计参训民警4556人次，实现应训民警分批次、分科目、全覆盖实训考核。从街面巡逻防控到突发警情处置，从基层窗口服务到应急处突一线，全警实战技能显著提升，练兵成果高效转化为守护平安的实战能力，在全市公安机关掀起全员练兵、实战强能的浓厚氛围。

　　青岛公安将持续健全实战练兵长效机制，不断优化训练内容、创新练兵模式、强化成果转化，持续擦亮警务技战术实战训练特色品牌。

　　（青岛早报/观海新闻记者 杨博文 通讯员 邵华 于昌俊 摄影报道）