早报8月23日讯 为总结行业发展的经验做法，研究探索行业发展的创新思路，《青岛市人力资源服务业发展报告（2023）》白皮书（以下简称《白皮书》）日前正式发布，这是我市连续第四年发布年度人力资源服务业发展白皮书，旨在对青岛市人力资源服务业年度发展概况进行全面分析总结，引导我市人力资源服务业科学、创新发展，为推动建立规范统一的人力资源市场提供前瞻性、可借鉴的思路和参考。

　　2023年全市人力资源服务机构（含劳务派遣机构）共有2845家，规上机构达到353家，从业人员2.32万人，服务用人单位38.6万家次，全年帮助实现就业、择业和流动配置214.3万人次，全市人力资源服务业营业收入突破456亿元，占全省人力资源服务业营业收入总量的28.54%，位居全省第一。

　　其中，成功创建国家级人力资源服务产业园；在全国率先制定《青岛市“专精特新”人力资源服务机构遴选培育实施办法（试行）》，首创“专精特新”人力资源服务机构遴选培育指标体系，并遴选公布首批15家青岛市“专精特新”人力资源服务机构，为全国、全省行业发展贡献了青岛经验；启用中国（山东）国际人力资源服务贸易数智平台，公布首届人力资源服务国际贸易交流合作大会20项创新经验，我市3项经验入选首届人力资源服务国际贸易交流合作大会创新经验汇编，居全国首位。

　　2023年我市印发了《青岛市人力资源服务业创新发展行动计划（2023—2025）实施方案》，以打造中国北方城市人力资源服务产业发展高地为目标，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，在全市实施人力资源服务业“壮大培育市场主体”“强化服务发展作用”等七大创新发展行动计划，进一步激发市场活力和发展新动能，促进劳动力、人才顺畅有序流动。年度已发放人力资源服务业发展扶持资金810万元、诚信优秀人力资源服务机构奖励资金280万元，为符合条件的领军型人力资源服务机构领办人发放奖励资金87.35万元。

　　聚焦人力资源服务产业发展大趋势，我市按照“一区一园、特色发展”规划原则，积极打造国际化、外包型、共享型、科技型、行业型等特色人力资源服务产业园，园区集聚发展效应显著。2023年成功创建国家级人力资源服务产业园；青岛国际人力资源服务产业园、西海岸新区人力资源服务产业园等2家省级产业园在全省产业园综合评比中全部获得优秀等次，优秀率达到100%；出台《青岛市市级人力资源服务产业园认定管理暂行办法》，首次认定恒晟源人力资源共享经济产业园和青岛北岸人力资源服务产业园2个产业园为市级人力资源服务产业园。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨健）