早报1月15日讯 1月15日，青岛市人力资源和社会保障局发布2024年度青岛市市属及区市事业单位公开招聘简章，公开招聘工作人员863名，其中市属事业单位招聘工作人员332名，区市所属事业单位公开招聘工作人员531名。

　　此次招聘采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。报名时间为2024年1月19日9：00—1月23日16：00，初审及查询时间为2024年1月19日11：00—1月24日16：00，缴费时间为2024年1月19日11：00—1月25日16：00。应聘人员登录青岛市人力资源和社会保障局网站“专题专栏”中“事业单位招聘”栏目，点击“网上报名”，进入网上报名系统报名。

　　考试分为笔试和面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间为2024年3月10日上午9：00—11：30。

　　面试由招聘单位（主管部门）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

　　本次公开招聘统一笔试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨健）