迟文斌 青岛市境美物业服务有限公司

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。基层党支部作为国企党建的“神经末梢”，是连接党组织与企业职工、生产一线的关键纽带。随着国企改革持续深化、产业数字化转型加速，基层国企面临市场竞争加剧、生产模式革新、职工思想多元化等新形势、新挑战。

　　创新思想教育模式，筑牢政治建设根基。坚持把政治建设摆在首位，打破传统单一学习模式，构建“线上+线下、理论+实践”立体化思想教育体系。线下摒弃单纯文件学习模式，结合企业发展案例、行业政策、岗位实际开展专题研讨、红色研学、劳模宣讲等活动，推动理论学习入脑入心。搭建“党员讲堂”“青年讲坛”，鼓励党员骨干、技术标兵分享工作经验、传递红色力量。线上依托学习强国、企业党建小程序等平台，推送碎片化、精准化学习内容，开设党史学习、政策解读、业务技能等专题板块，适配职工碎片化学习需求。同时，聚焦青年职工思想特点，开展主题团日、岗位谈心、素质拓展等活动，凝聚青年思想共识，筑牢企业发展的思想根基。

　　优化组织体系建设，实现党组织全域覆盖。立足基层国企生产经营特点，科学优化党组织设置，破除组织覆盖盲区。在业务关联紧密的部门组建联合党支部，打破部门壁垒，推动党员跨部门协作、破解业务堵点。同时，完善党员培育机制，推行“党员骨干+青年员工”师徒结对模式，开展思想传帮带、技能传经验、作风传承，培育高素质党员队伍。加强党务工作者专业化建设，定期开展党建业务、政策法规、企业治理等专题培训，提升党务工作队伍履职能力。

　　深化党建业务融合，激活企业发展动能。聚焦国企高质量发展核心目标，推动党建工作与生产经营、改革发展、安全生产、技术创新深度融合，彻底破解“两张皮”问题。打造“党建+”融合工作体系，推行“党建+项目攻坚”，设立党员先锋岗、责任区、攻坚队，围绕重点项目、难点任务开展攻坚行动；推行“党建+安全生产”，由党员带头落实安全责任、排查安全隐患、开展安全宣讲，筑牢安全生产防线。

　　推进数字党建建设，提升党建工作效能。顺应数字化转型趋势，打造智慧党建体系，以数字化赋能基层党建提质增效。整合党建工作资源，搭建一体化智慧党建平台，集成线上学习、组织生活、党员管理、台账归档、考核监督、数据分析等功能，实现党建工作全程线上化、规范化、智能化。依托大数据技术，精准统计党员学习情况、活动参与度、履职成效，动态掌握基层支部建设情况，实现党建问题精准研判、精准整改。

　　综上所述，新时代基层国有企业党建工作创新，是落实全面从严治党要求、深化国企改革、推动企业高质量发展的必然举措。面对新形势、新任务，基层国有企业必须坚守党建初心、立足发展实际，主动破除传统工作桎梏，以政治建设为统领，优化组织体系、深化党建业务融合、赋能数字党建、完善考核机制，持续破解党建工作难点堵点。