本报9月22日讯  量个血压、修个水电、陪趟出行……这些看似不起眼的小事，却是不少高龄独居老人经常要面对的现实难题。市南区依托楼宇党建，推出“需求清单”与“资源清单”双向对接机制，整合辖区楼宇企业资源成立老年友好服务联盟，为老年群体织起一张家门口的关爱网。

　　楼宇与社区之间如何实现资源精准对接，是在调研中重点关注的问题。辖区商务楼宇密集、企业众多，不少企业有参与公益、回馈属地的意愿，而社区高龄独居老人面临的日常生活难题，同样需要有人帮一把。为此，市南区依托楼宇党建联席会，建立“需求摸排、资源梳理、项目落地”闭环对接机制。社工摸排老年群体需求形成“需求清单”，各楼宇企业党组织梳理自身服务资源形成“资源清单”，双方对接后生成可落地的项目清单。一张桌子两清单，楼宇和社区有了“共同语言”。

　　近日，在五四广场社区楼宇党建联席会上，老年友好服务联盟正式揭牌成立，七大惠老公益服务项目集中签约落地。从康养、出行陪护到居家安全、文娱休闲，服务内容对准老年群体日常高频需求。楼宇企业开设八段锦公益课和健康养生讲座，社区卫生服务中心提供免费健康指导与体检答疑，地铁站区为行动不便老人提供全程出行陪护，专业机构推出康复辅具免费租借，物业企业为独居老人上门排查水电隐患，还有健康烘焙课堂和公益爱心茶座。联盟成立不到一周，已累计服务老年群体300余人次。家住附近的张阿姨是首批受益者。更让她感到踏实的是，小区公告栏里多了每月排班表，这些服务全部来自楼宇企业，轮流排班、按月推进，老人不出小区就能享受。

　　市南区注重服务的长效化，指导联盟建立月度轮值排班机制，各成员单位按计划常态化开展服务，社区同步跟进回访，确保每项承诺落到实处。同时整合社区卫生服务中心医护资源与楼宇企业志愿者力量，形成社区搭台、企业唱戏、居民受益的“楼社联动”格局。感受到社区温度的企业，也在以更积极的态度参与基层治理。多家楼宇企业从被动参与变为主动响应，党员志愿者带头认领服务项目，部分企业还将为老服务纳入员工常态化志愿服务体系。

　　（青岛晚报/观海新闻/掌上青岛 记者 陈小川 通讯员 亓正聿）