本报9月26日讯  管理创新，缔造企业创新基石；科技创新，成就企业技术高度；五小创新，培养企业“大国工匠”……26日，青岛地铁集团举办首届创新成果颁奖典礼，全面总结地铁集团十年来的创新工作，表彰优秀项目、单位、个人，展示创新成果，在全集团营造全员创新氛围，助力青岛地铁高质量发展，共有184项创新成果获表彰。

　　青岛地铁集团坚持以管理创新为引领、科技创新为支撑、五小创新为抓手，相互协调、持续发力，创新已经成为引领青岛地铁高质量发展的第一动力，通过建设创新项目库、搭建成果转化服务平台、实施揭榜挂帅、落实创新激励措施等具体工作，让一系列创新技术、新管理办法落地生花。

　　世界一流地铁目标体系、班组建设、BIM数据集成管理、绿色城轨行动、综合应急指挥中心、“党情伴畅行”党建品牌等众多管理创新项目从萌芽到成长，再到迭代更新，管理模式与战略发展同频共振。“目标导向”“问题导向”“系统观念”成为青铁管理的新理念，“服务赋能”“效益效率”成为青铁管理的主基调。管理创新已经成为推动青岛地铁高质量发展的不竭动力和坚实保障。此次获评管理类特等奖的“青岛地铁工程班组建设”项目通过首创的“两进三环四管五保”，实现了工程安全和实体质量“双提升”，工人技能水平和收入实现“双提高”，真正让一线工人有地位、受尊重、得实惠，以“班组为核心”的建设新生态逐步形成。

　　聚焦群众创新，以“五小发明”激励“工匠”精神。电客车车门系统故障预警、供电系统继电保护技术、电扶梯故障诊断系统为代表的“五小发明”不断涌现，一例例顽症痼疾被克服解决，一个个堵点痛点被有效排除，效益效率的“乘法效应”得到了充分体现，涌现出了一批包括齐鲁工匠、青岛大工匠、青岛工匠的新时代匠心人才。据介绍，此次创新成果典礼，青岛地铁集团共征集了958个创新项目，其中科技创新项目222项，管理创新项目316项，五小类创新项目420项。经过自主申报、专家评审等环节，最终评选出优秀创新项目184个，奖励金额170余万元。现场举办的展览以实物和展板的形式展现了各项创新成果，吸引了人们的目光，

　　典礼上，围绕建设世界一流地铁目标体系中亟待攻坚的难题，青岛地铁为“明挖车站高边墙混凝土浇筑工艺研究与应用”“地铁明挖基坑透水岩层止水措施研究与应用”等5个创新项目揭榜挂帅，5个团队现场揭榜。

　　“我们见证历史，我们更创造历史，在这条创新发展之路上，每一个瞬间、每一次改变和每一点进步，都是我们用汗水和时间换来的，都凝聚着全体青铁人深厚的奋斗积淀，彰显着超1.5万名职工勇于尝试、敢于创新的磅礴力量。”青岛地铁集团党委书记、董事长张君在颁奖典礼上指出，青岛地铁坚持目标导向，以创新加快前进步伐；坚持问题导向，以创新补强发展短板；坚持系统观念，以创新体系激发活力。 （观海新闻/青岛晚报/掌上青岛 记者 徐美中）