本报7月10日讯 人才是大数据产业发展的第一资源，更是构成产业健康发展生态的关键要素。7月10日记者了解到，李沧区在大数据人才的引进、服务和培育三方面均衡发力，着力构建高质量的大数据产业“人才生态”。

　　优质的产业生态，是留住人才的“定心丸”。2019年以来，李沧区广泛招引数字化项目落地，通过引进中瑞车联网、云裳物联、越来数字等大数据产业链上下游企业，构建大数据产业的“生态雨林”，给来到李沧的大数据人才更广阔的发展空间。

　　在“引才”的同时注重“育才”，才能让人才跟得上时代节拍，尽显其才。2022年以来，李沧区针对科技企业在业务扩张中遇到的“堵点”和传统企业在数字化转型中遇到的“痛点”，邀请知名企业家和行业领袖分享经验和交流思想，为大数据人才提供更多的学习和发展机会。

　　未来，李沧区将继续积极推进人才强区战略，在大数据人才的引进、培育、服务方面均衡发力，逐步将李沧构建成为大数据产业的“生态雨林”、大数据人才的“集聚高地”，为青岛乃至山东的大数据产业发展持续赋能增效。

　　（观海新闻/青岛晚报 记者 刘卓毅 通讯员 江欣芮）