本报8月24日讯  基层消防救援队伍人员老龄化严重、难以适应高强度防灭火工作的问题比较突出。

　　青岛西海岸新区作为第九个国家级新区，全省森林防灭火重点县（市、区）之一，现有林地面积96.28万亩，森林覆盖率23.06%，全区现有森林消防队员750人，其中50岁以上占比超过三成，队伍结构老化、战斗力减弱等问题比较突出，成为制约森林防灭火队伍发展的瓶颈性难题。为补齐短板，加快打造一支正规化、年轻化、专业化、职业化的森林消防队伍，新区工委、管委研究出台《关于加强全区森林防灭火工作的实施意见》，率先补短板、破难题。

　　西海岸新区新组建50人的区级综合防灾减灾应急救援队伍，年龄不超过25岁，建立用工保险、权益保障、奖励激励等保障机制，薪酬待遇参照城市专职消防队伍，承担森林防灭火、防汛、地震等急难险重救援任务，打造一支“能上山、能下水”的应急专业性尖刀队伍。

　　区级森林火灾扑救队伍现有消防队员90人，按照“精装、精训、精打”的要求，西海岸新区选取有战斗力、有作战经验的60人承担全区森林火灾扑救任务，并建立工资增长机制，提高薪酬待遇，剩余人员组建森林防火巡查队伍。建立森林消防作战队员50岁到龄转岗和即时补充机制，区级综合防灾减灾应急救援队伍和森林火灾扑救队伍人员年满50周岁（管理岗位、水车司机可适当放宽）转入森林防火巡查队伍（执行森林防火巡查队伍工资待遇），出现的空缺随时面向社会补充招聘。

　　队伍扩编改革工作完成后，青岛西海岸新区森林消防布局将更加科学，救援体系将更加合理，一线力量将更加充实，能够有效解决队伍老龄化和专业力量不足的难题，切实提升西海岸新区化解重大安全风险、维护人民群众生命财产安全的能力。

　　（观海新闻/青岛晚报 记者 高静文 通讯员 李晓波）