□青岛日报/观海新闻记者  王凯  王萌  窦衍凤  余瑞新  丁倩倩  刘兰星

　　作风就是形象，作风就是力量。乘势而上、接续推进中国式现代化青岛实践，关键要以过硬作风推动工作落实，进一步巩固优势、提升位势、塑造胜势。全市“干部作风建设年”活动动员大会召开以来，青岛各功能区第一时间贯彻落实会议精神，制定工作方案，把开展“干部作风建设年”活动作为提升工作质效的重要机遇，努力以作风建设新成效开创高质量发展新局面。

　　以作风大改进推动发展大突破

　　上合示范区召开会议，部署开展“干部作风建设年”活动。会议要求，准确把握作风建设的目标任务，要锤炼“实”的作风，坚持实事求是、真抓实干，深入一线察实情、出实招，推动工作项目化、清单化落实。弘扬“新”的作风，解放思想、守正创新，提升战略谋划和资源整合能力，推动开放优势转化为发展胜势。强化“快”的作风，雷厉风行、攻坚克难，在项目招引、企业服务、风险化解等工作中提速增效。坚守“严”的作风，严以律己、廉洁履职，锲而不舍落实中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态。会议强调，党员干部要聚焦上合示范区使命定位，着力增强政策研究、产业研究、要素保障等能力，以能力提升支撑作风转变、推动任务落实，真正以作风大改进推动发展大突破。

　　青岛自贸片区迅速成立领导小组、搭建组织架构，对照全市活动部署，全面细化工作目标、整治重点、主要举措，全面查摆落后事项，深入分析干部作风建设问题，结合实际制定完善活动工作方案。片区认真传达全市动员会议精神，教育引导广大党员干部坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，强化“打头阵、当先锋”的进取意识，大力弘扬“实、新、快、严”作风要求。坚持作风建设一以贯之、一刻不停、一抓到底，进一步深化青岛自贸片区作风能力提升12项长效机制，聚焦11项作风突出问题，靶向问诊、分类施策，引导全区干部锻造“忠诚、干净、担当”的政治品格，强化“激情、效率、质量”的工作要求，推动新征程上党的作风建设取得新成效，使改进作风的过程成为推动各项工作落地见效的过程，推动更高水平自贸试验区建设顺利推进。

　　结合全市开展“干部作风建设年”活动，青岛经济技术开发区制定《“昂扬奋进勇担当 拼搏实干开新局”2026年“开门红”行动方案》，弘扬“实、新、快、严”的工作作风，聚焦经济运行提质、项目引建提速、企业培育提效，深入开展5个“加力”行动，持续转作风、提能力、强担当，加快推动高质量发展。出台进一步支持新型显示产业政策，加快项目落地发展，提速新型显示产业园建设发展。围绕发挥特色优势、加快补齐产业短板、塑强新兴产业赛道，深入重点产业链上下游和产业链间联动研究，及时跟踪分析市场和技术变化，着力突破重点环节标志性、引领性项目。探索打造“面板龙头+终端巨头+地方政府”合作新模式，加快推动新型显示产业“弯道超车”。全力以赴拼经济、稳增长、促发展，强化事争一流、主动作为、攻坚克难的干事作风，奋力实现2026年和“十五五”良好开局。

　　聚焦关键领域锤炼务实作风

　　青岛高新区制定《“干部作风建设年”活动实施方案》，倡树“实、新、快、严”作风，聚焦八大重点领域查摆纠治作风问题，践行“发展高科技、实现产业化”初心，以作风建设护航高质量发展。方案明确，紧扣“中国康湾”建设目标，以“四比四做”为抓手，开展专题大讨论，通过“高级主管讲业务”“我为发展献计策”等活动提升干部创新能力，聚焦新质生产力、科技创新等关键领域，推动干部担当作为。成立活动领导小组，组建专班攻坚“三争”工作，开展“我到一线·换位体验”“我陪企业走流程”等活动，深化“清风廉线”行动、健全容错机制，强化督导比拼、压实责任，破解发展堵点，形成实干担当格局，为中国式现代化青岛实践贡献高新力量。

　　青岛蓝谷管理局紧扣青岛科创大走廊建设使命，倡树“实、新、快、严”作风，教育引导党员干部以优良作风凝心聚力，为“十五五”良好开局保驾护航，为区域高质量发展赋能增效。锤炼作风能力，聚焦青岛科创大走廊建设，深化校地协同、搭建成果转化平台，推动创新资源高效落地，围绕“3+2”产业体系精准补链强链，高质量推进四大千亩产业园建设，培育产业新动能，优化人才全链条服务与城市配套，筑牢发展支撑。健全保障机制，实行项目化、清单化管理，明确责任分工、推进时限和工作标准，常态化开展督导考核与典型推树，及时整改堵点难点，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。严抓作风整治，聚焦作风突出问题专项整治，强化日常监督执纪和重点领域廉洁防控，常态化开展作风纪律教育整顿，引导干部筑牢思想防线、堵塞制度漏洞、锤炼务实作风，真抓实干、久久为功，推动各项工作落地见效。

　　青岛国际邮轮港区服务管理局召开“干部作风建设年”活动动员会议，要求把作风建设作为常抓不懈的重要政治任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦工作推进中的堵点难点，从作风上找准原因，下大力气狠抓整改，切实做到强党性、转作风、重实干、促发展。在推动邮轮港区高质量发展一线上检验和砥砺作风，将实干担当融入日常、抓在经常，加快实施邮轮港区改造更新和历史城区保护更新，做强以总部经济为引领的航运服务产业体系，持续打响青岛邮轮品牌，发挥港产城人融合优势，争当现代海洋中心城市建设、国际航运中心建设的向海龙头。以“实、新、快、严”作风，为建设现代化国际大都市“窗口示范区”提供坚强保障。

　　临空经济示范区对“干部作风建设年”活动开展全面部署，成立领导小组，压实各级责任，确保组织到位、措施到位、落实到位。紧扣发展实际，聚焦全域统筹、产业培育、项目推进、为企服务、风险防控等重点领域，对标“实、新、快、严”标准，深入查摆整改存在的作风顽疾。着力建强工作体系，健全任务分解、协同落实、督查督办、考核激励闭环机制，提升工作效能。突出能力提升，要求干部围绕政策研究、产业分析、要素保障、企业服务、风险化解等关键环节，加强学习钻研，锤炼专业本领，确保作风建设与临空经济区开发建设、项目招引、营商环境优化等中心工作深度融合，以作风转变推动发展提升。

　　以实干实绩推动高质量发展

　　青岛董家口经济区制定《青岛董家口经济区“干部作风建设年”活动方案》，引导全体干部大力倡树“实、新、快、严”工作作风，进一步强党性、转作风、重实干、促发展，以实干实绩推动经济区高质量发展，为实现“十五五”良好开局提供坚强保障。坚持顶格协调、高位推进，成立领导小组，健全任务分解、协同联动、督查督导、考核评价闭环机制，着力构建运转高效、落实有力的工作体系。坚持问题导向、目标导向，紧扣经济区“1531”发展思路，聚焦产业培育、港产城融合、招商引资等方面，深入查摆作风突出问题，精准发力、全面整改。坚持标本兼治、提升效能，强化干部履职能力建设，深入开展“项目突破年”活动，推动作风建设与项目招引建设、港口能级提升、营商环境优化等重点任务深度融合、同频共振，奋力开创经济区建设新局面，加快建成全市高质量发展的重要增长极、循环经济示范区和绿色新港城。

　　金家岭金融区将紧扣财富管理金改区核心区定位，精准实施“四破四提升”行动，以作风之变扛牢主责主业，为全市经济社会高质量发展注入金融动能。破除“本位主义”思维局限，提升眼界格局，将金融业改革发展融入上合、自贸等重大国家战略来考量，深化财富管理核心区、创投风投示范区、数字金融先行区、科创资本集聚区“四区”建设，推动金融更好服务全市重大战略。破除“本领不足”恐慌心态，提升能力素质，聚焦专业化干部队伍建设，强化金融专业能力培养与团队协作锤炼，锻造讲政治、懂金融、善服务、守底线的过硬素质，全面提升核心能力，夯实金融区人才根基。破除“庸懒散慢”不良风气，提升精神面貌，以绩效考核为抓手，倡树担当作为、实干争先的鲜明导向，激发干部队伍干事创业活力，以严实作风推动金融改革创新试点政策落地见效。破除“守成求稳”保守认知，提升发展成效，发挥金融机构集聚优势，推进金融产品和服务创新，动员金融机构深耕金融“五篇大文章”，聚力打造面向国际的新兴财富金融聚集区，全面提升区域经济发展能级。

　　轨道交通产业示范区提出，在招商引资、服务企业一线推动“干部作风建设年”活动落到实处。围绕全市“10+1”创新型产业体系建设，用好链主企业招商、场景招商等方式，全力做好轨道交通装备主导产业项目招引，着力引培一批高附加值、高成长性配套企业，推动产业向价值链高端迈进。深化中国中车与青岛市高水平合作共建机制，发挥国家高速列车技术创新中心科技创新策源地作用，力争引入更多新兴产业。全力加快物元半导体等集成电路产业项目建设，瞄准行业领军企业，加强上下游关键配套企业招引，推动集成电路等新兴产业快速增长。示范区组织管委全体人员广泛开展惠企服务走访活动，人人包联企业、人人服务项目，“进项目、进企业、进车间”到一线服务解难，推动项目快落地、快开工、快投产。全力调研服务存量企业扩产扩能需求，简化政策程序，支持区域企业发展壮大、产能升级。