2025年，即墨区人民法院深入推进党建与业务工作深度融合，进一步促进各项工作取得长足发展，案件审理质量、效率、效果都实现了新提升，走在全市法院前列。

　　党建引领。始终把政治建设摆在首位，毫不动摇坚持党对法院工作的绝对领导。推进党建与业务工作深度融合，以“即法先锋”党建品牌为牵引，深化“一支部一品牌”建设。

　　法润营商。牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，依法高效审理商事案件，健全领导干部联系企业制度，院长带队走访重点企业。聚焦服务新质生产力发展，依法审结知识产权案件770余件。针对安全用工等领域问题，制发司法建议，促推依法经营。

　　护航平安。坚决贯彻总体国家安全观，依法审理刑事犯罪案件700余件。依法从快从重惩处重大暴力犯罪，重拳惩治集资诈骗、非法吸收公众存款等涉众型经济犯罪，以责无旁贷的使命感做好防风险、保安全、护稳定各项工作。持续保持惩治腐败高压态势，彰显有腐必惩、有贪必肃的坚定决心。1起案例入选最高法院典型案例；获评山东省“反洗钱工作成绩突出集体”。

　　“枫”劲正举。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全“互联网+社区”联动解纷、共享法庭等工作机制，深度融入基层社会治理，4处综合法庭化解纠纷8500余件，枫桥法庭创建取得新进展。主动融入综治中心规范化建设，组建诉讼服务团队入驻，推动纠纷止于未诉、化于萌芽。

　　如我在诉。践行司法为民宗旨，妥善办理涉“业教保医、衣食住行”民生案件，案件质量、效率、效果指标100％达标。发挥府院联动机制效能，创新运用破产程序推动保交房项目复工续建。优化诉讼服务品质，推广应用起诉状、答辩状“两状”示范文本，提升群众诉讼能力。编印2025版《要素调解指引》，明确15类常见纠纷的调解要素、格式化调解笔录，为基层矛盾调处提供标准化指南。

　　执行在即。深化执行攻坚，用心用情纾解群众“急难愁盼”。坚决打击规避、抗拒执行行为，执结各类案件1.8万余件。联动住建部门促成某建工纠纷案第三方提前支付到期债权。获评全省法院交叉执行工作先进集体，2人获评先进个人。

　　护“未”成长。牢固树立新时代未成年人审判理念，打造“善执护蕾”涉少执行品牌，创新建立“抚养费与探望权协同履行机制”，成功执结相关案件380余件，促推抚养费执行到位率同比提高9.3%。联合即墨区民政局、区妇联成立“法沐家和·墨润花开”婚姻家事工作室及家庭教育指导站。

　　“法护青绿”。审结环境资源民事、刑事案件160余件。坚持惩罚犯罪与生态环境修复并重，审结于某某非法占用农用地刑事附带民事公益诉讼案，入选全市法院环境资源审判典型案例。发布环资审判典型案例，开展危害国家重点保护植物犯罪源头、链条治理等普法活动，推动全社会形成保护环境、绿色发展的法治共识。

　　以文赋能。大力推进学习型法院建设，搭建学习和展示平台，举办“即法讲堂”经验分享会、案例讲评会，编印《墨城法苑》院刊，开展结案攻坚行动，以庭审观摩、审执技能竞赛提升干警司法能力。荣获市级以上集体及个人荣誉63个，7个案例入选人民法院案例库，10个案例入选全国和省、市法院典型案例，4篇论文荣获国家、省级奖项。