□青岛日报/观海新闻记者  周建亮

　　本报7月19日讯  为庆祝中华全国总工会成立100周年，扎实推进“中国工人大思政课”走深走实，由中华全国总工会宣传教育部指导，山东省总工会主办，青岛市总工会、青岛地铁集团出品的产业工人队伍建设改革文艺思政课《地铁六号线》于7月18日在北京二七剧场上演。

　　这部以青岛地铁班组建设为核心的话剧，通过鲜活剧情与工业美学舞台，将产业工人队伍建设改革的实践成果转化为可触可感的艺术表达，为首都职工献上一堂生动的“大思政课”。剧中，值班站长刘娜用十年青春见证线路延伸，建设者崔铁生从西北来青参与地铁建设，管理者冯勇推动班组民主管理……这些鲜活的人物串联起地铁运营与建设的全链条。

　　青岛地铁2010年首条线路开工建设，2012年底组建地铁集团，承担全市轨道交通建设、运营、投融资、开发经营以及低空经济发展等职能。目前，运营线路8条、352公里，在建线路8条、154公里。通过以民主管理为核心的班组建设创新实践，青岛地铁探索出了一条产业工人队伍建设改革新路径，推动思想政治引领更加扎实，产业工人听党话跟党走的信念更加坚定，干事创业的激情动力更加高涨，主人翁地位更加显著，成就感获得感幸福感进一步增强﹔劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的氛围更加浓厚﹔产业工人综合素质明显提升，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。

　　青岛地铁首创“小立法+二次分配”班组民主管理模式，实施班组建设“二三四五”一线工作法，通过坚持党建统领、坚持群众路线、坚持参与式民主管理、坚持目标导向和问题导向、坚持创新驱动“五个坚持”系统推进，激发一线作业工人的内生动力，创建“有形、有实、有神”的高质量班组，打造“有组织守纪律、懂技术会创新、敢担当有归属”的班组文化，构建以班组为核心的管理新模式。这一创新实践引领了建筑行业实现理念变革。目前，青岛地铁班组建设模式正在全国范围内推广，成为推动产业工人队伍建设改革的有力抓手。