□青岛日报/观海新闻记者  衣涛 

　　通讯员  刘 嘉 刘姿仪

　　本报5月16日讯  16日下午，由崂山区委宣传部、崂山区委社会工作部、青岛市公安局崂山分局联合主办的“e企聚力 生态共创”护航企业网络综合治理专题培训活动在崂山区举办。

　　“我们将坚持用镜头和文字传递惠企利企政策，借网络平台扩大本土品牌声量，让优质企业故事‘破圈’远航。”活动现场，郝鑫等互联网行业从业者发出倡议，号召从业者凝聚共识，积极参与网络文明建设活动，恪守真实底线，坚守理性立场，加强行业自律，共同营造清朗的网络环境。活动向来自网络安全、法律、自媒体行业的从业者代表颁发了“崂山区网络文明传播宣讲导师”聘书。现场，崂山区还邀请行业专家作专题培训，结合问题实例，帮助企业进一步筑牢安全防线。

　　围绕互联网企业及网络主播等互联网从业者的专项赋能，只是崂山区不断提升新就业群体获得感、幸福感的一个缩影。近年来，以网络主播、快递外卖、网约车等为代表的新业态、新就业群体不断涌现，正成为驱动区域经济发展的新动能、吸纳就业的新蓝海。崂山区紧扣新就业群体发展实际，通过织密高效协同“组织网”、构建全域友好“服务圈”、打造赋能发展“加油站”等暖“新”举措，在加力提升党建服务效能的同时，也为推动区域经济高质量发展汇聚起“新”力量。

　　一方面，持续加强顶层设计，优化“组织部门牵头抓总、社会工作部具体指导、行业党委和职能部门赋能保障、街道社区兜底管理、群团组织关爱凝聚”的高效协同工作机制。今年3月，崂山区专门出台了《加强新就业群体权益保障若干措施》，汇聚人社、住建、司法、卫生健康等23个职能部门政策、服务、阵地等资源，明确11大类重点举措，联合推出60余项年度实事，护航新就业群体发展。

　　另一方面，全域推动建设“友好园区”“友好商圈”“友好楼宇”“友好社区”等新就业群体“多元友好”场景。崂山区聚焦网约配送员等新就业群体所面临的“进门难、找路难”“就餐难、休息难”“就医难、就医贵”等实际问题，明确八大板块、23项服务指引，真正让暖心关爱可感可及。比如，优化升级88个暖心驿站，在新就业群体密集商圈、餐饮街区新建“骑手驿站”，配套休憩饮水、应急充电、加热餐食等服务功能，并依托社区助老食堂，错峰开放“骑手窗口”、推出“十元畅吃”套餐，为网约配送员们提供健康、实惠的“安心饭”。

　　同时，积极拓宽新就业群体职业发展路径，助其“成长成才”。当前，崂山区正加快建设“新就业群体赋能发展基地”，建成后，不仅可以提供就业信息登记发布、“即时快招”、直播带岗等服务，还将构建起面向新就业群体的学历教育、技能拓展、创业培训等课程体系，满足新就业群体的教育培训需求。