陈鲲

　　民营企业只有持续擦亮清廉底色，方能行稳致远、健康发展。先楚集团坚持以“廉”赋能，将清廉建设落实到生产、经营、科研、管理等各个环节，为自身转型升级与高质量发展注入了不竭“廉动力”。

　　坚持党建引领，凝聚企业清廉共识。以“立足本岗做贡献 争先创优当先锋”理念，打造“先楚先锋”党建品牌，创建“先驱‘楚’心”清廉工作品牌，增强企业向心力、凝聚力。将党建工作与业务工作深度融合，通过不断增强党组织的政治功能和组织功能，进一步完善公司治理，以党建整体跃升带动清廉民企建设提质增效。强化风险防控，积极构建清廉建设制度体系，将廉洁教育主题内容融入常态化培训，不断夯实清正廉洁基础。

　　强化清廉合规，助推企业高质发展。先楚集团以清廉合规为抓手，进一步提升企业管理效能，护航企业高质量发展。设置专门工作小组，每月随机赴各分公司明察暗访。积极推动党组织班子成员和企业管理人员“双向流动、交叉任职”，强化对重点环节、重点人员、重点工作、重点部门的监督管理，培养打造一支遵纪守法、诚实守信、廉洁从业的职工队伍。着力构建企业内部廉洁防控体系，重要岗位人员签订《廉洁自律从业书》，制定《廉洁自律管理办法》《员工行为规范》等规章制度，不断将廉洁力量转化为发展动能，绘就“两个健康”发展成色。

　　厚植廉洁文化，营造企业清廉氛围。组织开展清廉主题培训、普法讲座、参观廉洁教育馆等活动，将廉洁文化融入企业文化，让廉荣腐耻的思想深入全体职工的灵魂。充分利用党员活动室、员工休息室、会议室等场所开辟廉洁文化阵地，结合主题党日活动、员工培训和生产经营会议等，有力推动廉洁文化全方位落地生根。同时，深化警示教育，整理集团职工违纪违规案件，设置警钟长鸣板块，警示全体职工提高廉洁从业和遵规守纪意识，把“写在纸上的教训”变为“刻在心中的警戒”。

　　（作者单位：青岛先楚能源发展集团有限公司）