本报讯 5月13日，青岛市优质养老机构负责人培训班在上海开班。此次培训由青岛市民政局主办，青岛市慈善总会支持，青岛市养老服务协会承办。青岛市民政局党组成员、副局长鲁晨出席开班式并做开班动员。

　　当前，青岛正面临快速老龄化的严峻挑战。第七次人口普查数据显示，青岛市60周岁及以上常住老年人口已达238万，占总人口比重达23.8%。如何满足老年群体日益增长的多样化养老服务需求，成为摆在城市发展面前的重要课题。养老机构是社会化养老服务的提供者，养老机构负责人的能力水平，直接决定养老机构服务质量与运营状况，也影响老年人对青岛养老服务工作的评价。此次培训班是近五年来，青岛市首次组织养老机构负责人来沪培训，旨在让大家开拓视野、补足短板，把握行业发展趋势，提升核心竞争力。

　　会议指出，养老服务机构应深耕主业，守法经营、提升服务水平。要守牢安全底线，落实专项整治要求；要强化示范引领，鼓励优质机构整合资源，打造“养联体”；要拓展产业链条，推动养老服务与健康、旅游等产业融合发展。同时，全市民政系统将优化政策、助企纾困，将先后举办养老服务消费促进月、老博会等活动，助力机构展示形象、吸引客源，积极营造养老服务良好发展环境。

　　开班仪式结束后，培训课程随即展开。长三角养老协会联盟秘书长冯建光带来《长三角区域养老一体化的实践与发展的思考》，深入剖析区域养老协同发展经验；中国国际养老院院长协会专家指导中心主任张凡围绕《实施积极应对老龄化国家战略 推动养老事业和产业高质量发展》进行授课，解读宏观政策导向；社会学法学硕士、上海志愿者中心主任顾霖主讲《新时期下为老服务的时代要求与管理》，点明行业发展方向；上海职业技术学院养老教研究室主任朱晓云则就《养老机构的人力资源管理及团队建设》分享专业见解，助力提升机构管理效能。

　　本次培训为期四天，除理论课程外，学员们还实地参观上海市普陀城怡养护院、上海宜川养老院、红日养老集团等当地知名养老机构。在参观过程中，学员们针对先进的养老服务设施建设、精细化的运营管理模式、特色化的服务项目设计、高效的医养结合实践等方面进行深入学习，汲取宝贵经验。

　　此次培训不仅是一次知识与经验的交流，更是青岛养老服务行业迈向高质量发展的关键一步。通过对标上海这一养老服务先进地区，青岛将进一步整合资源、创新模式，为破解老龄化难题、提升养老服务水平注入新动能，让养老事业成为城市发展中温暖而坚实的民生底色，推动青岛养老服务在新时代实现跨越式发展，为全国养老事业发展贡献“青岛智慧”与“青岛方案”。

　　（本报记者）