早报11月27日讯 为深入开展“作风能力提升年”活动，构建和谐劳动关系，今年莱西市总工会发挥工会组织贴近职工、服务基层的优势，积极开展“四送”活动，全力当好职工群众“娘家人”。

　　“冬”送温暖入人心。今年莱西市总工会创新工作方法，广泛开展送温暖行动，筹措资金60余万元，走访慰问困难职工120余名，防疫、环卫等一线职工180余名，新就业形态劳动者400余名，经营困难企业1家，让他们感受到“娘家人”的浓浓关爱，切实做到把广大职工的“心上事”当作“上心事”。

　　“春”送岗位聚人心。2月12日，由莱西市总工会、莱西市人力资源和社会保障局等部门组织开展的2022年“春风行动”招聘会在莱西劳动广场顺利举办。此次招聘会提供岗位6000余个。同时，莱西市总工会每月都在齐鲁工惠APP 统计需求，共在APP上发布1700余个岗位。

　　“夏”送清凉润人心。今年8月初，莱西市总工会心系广大一线职工，开展“夏送清凉”活动。莱西市总工会各班组成员分别带队，分六组走访慰问一线高温作业职工，为他们送去防暑茶、矿泉水、西瓜等防暑物资。

　　“秋”送助学暖人心。今年8月下旬以来，莱西市总工会连续多日开展“金秋助学”困难职工核查工作。2015年至今，莱西市总工会已为全市130余名考上大学的贫困学子发放助学金近30万元。（观海新闻/青岛早报记者）