精准对接，提高招聘的岗位匹配质量。2月8日上午，市北区“春风送岗·乐业市北”2023年春风行动招聘会暨就业援助月启动仪式在青岛人力资源市场举行。本次活动由市北区总工会、市北区人力资源和社会保障局、共青团市北区委、市北区妇联主办，市北区公共就业和人才服务中心、市北区总工会职工服务中心承办，市北区工友创业联盟、市北区保安行业工会联合会等单位协办，旨在聚焦重点就业群体诉求、企业发展需求和产业发展要求，搭建供需双方对接平台，为推动产业、企业、人才集成服务和高效匹配，建设高质量充分就业城区奏响增进民生福祉最强音。

　　让劳动者和企业共沐“春风”

　　启动仪式上，市北区人社局党组成员、副局长武河峰介绍了春风行动有关情况。市北区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长，一级调研员王萍为首批“高校引才推介官”颁发了聘书；市北区妇联主席刘永平为“巾帼创业之星培训基地”进行了授牌；共青团市北区委书记刘莎为首批“青年就业服务站”进行了授牌；浪潮集团业务部经理崔晓雪、青岛春雪贸易有限公司人力资源部经理贾喜杰分别发布人才需求计划；山东橡胶谷物业管理公司总经理王忠丽代表现场招聘企业进行了发言。

　　市北区政协副主席刘展蓉发表致辞，并指出，过去的一年里市北区总体呈现稳中向好、进中提质的良好态势，生产总值预计突破1100亿元，城镇新增就业4.79万人，引进人才3万余人，是创新创业的发展沃土，是满怀情谊温度的宜居乐土，是承载奋斗与激情的理想厚土。市北区将把“春风行动”作为稳就业保就业、送温暖送关怀的重要举措，让广大劳动者和企业共沐“春风”，为全区就业工作开好头、起好步，合力做好民生保障答卷。

　　求贤若渴月薪最高开到8万元

　　当天，招聘会设有现场招聘、岗位推介、政策宣传三大功能板块，80家优质企业集聚招聘现场，涵盖了软件、科技信息、人力资源、家庭服务业、专精特新、化工新材料、智能制造、食品加工、商贸物流、文旅服务业等行业领域。值得一提的是，市北区人力资源和社会保障局现场设置了咨询台，为招聘企业、求职者提供就业创业、人才培训、劳动维权等政策服务，市北区总工会在现场设立了心理、法律咨询室，并组织工会志愿者发放《劳动法》《工会法》等资料1000余份，帮助求职者提升法治意识和维权意识。

　　“我们常年都在招聘，节后的需求量更大，我们这个项目位于欢乐滨海城，主要缺的是技术人员。”青岛中房物业管理有限公司的一位项目负责人马工介绍，持证上岗的电工等技术人员是最紧缺的，也急需年轻力量的补给支撑。春雪食品青岛分公司也在招聘会上开启节后的第一场直招，计划招聘180名人员，涉及营销、财务、物流等岗位，招聘的营销总监、副总监给出的薪资待遇为月薪3万元至8万元。据该公司招聘专员梁女士介绍，公司总部位于烟台莱阳，随着公司倍增计划的提出实施，青岛分公司应运而生，目前商超部、流通部求贤若渴，将通过线上线下等方式招聘。

　　精准匹配实现青年人才集聚

　　据悉，本次春风行动招聘会暨就业援助月持续时间为2023年1月-3月，将组织开展求职人员集中招聘、就业援助帮扶、创新创业提升、职业指导提质、跨区域劳务协作、劳动维权服务六大行动。活动期间，将每天在青岛（市北）灵活务工市场开展招聘活动，并同步在“市北微就业”公众号进行发布，预计共安排线上线下各类招聘活动100余场次，提供岗位2万余个。据武河峰介绍，市北区作为老城区，基于“2+6”特色产业体系，今年将着力打好组合拳，将“精准”落到招聘实处。针对“2+6”特色产业体系，市北区将分行业、分领域组织小型招聘会，提高招聘的匹配质量。另外，针对重点群体对象提供就业服务，充分用好社区网格作用，进行一对一的需求排摸，树立岗位精准匹配，精准对接。面向青年人才和高校毕业生，市北区聘请“高校引才推介官”，打造青年就业服务站。依托青岛国际人力资源服务产业园的优势，市北区计划通过第三方市场的力量，为企业用工提供保障，助力重点求职群体实现就业意愿。接下来，市北区还将计划结合台东步行街人员流的复苏，尝试夜场招聘会，实现更加精准的人岗匹配，同时也能为市北区经济发展注入更多新的活力。

　　下一步，市北区将聚焦“2+6”特色产业体系，深入贯彻落实“项目落实提质年”决策部署，以“就业有帮扶、用工有支持、服务有温度”为导向，围绕“乐业市北”就业品牌建设，集聚全区就业资源，瞄准重点产业、重大项目用工保障和高校毕业生、就业困难人员、退役军人、农民工等重点就业群体双向发力，精准实现人岗匹配，提高市场配置质效，实现绿色低碳高质量充分就业。市北区总工会将继续推进“春风送岗 乐业市北”活动走深走实，精准对接有用工需求的用人单位以及有就业意愿的职工，做好企业稳岗及职工就业工作，当好广大职工的“娘家人”。

　　观海新闻/青岛晚报 记者 于波 实习生 于千添 通讯员 王晓萌  王璐