早报2月27日讯 为切实履行工会服务职工、促进就业工作职责，自2024年秋季以来，即墨区总工会以“稳就业、促增收”为目标，聚焦困难职工及失业群体的急难愁盼问题，投入专项资金，开展职业技能培训项目，通过“工会搭台、学校授课、企业联动”的模式，成功帮助500名失业妇女掌握一技之长，取得国家认可的技能等级资格证并实现就业，彰显了工会组织作为职工“娘家人”的责任与担当。

　　即墨区总工会始终将困难职工就业帮扶作为工作重点，深入基层调研失业妇女、下岗职工等群体的实际需求。通过走访社区、企业座谈、问卷调查等方式，发现失业妇女普遍面临技能单一、就业渠道狭窄等问题。经即墨区长期照护行业工会联合会反映后，即墨区总工会迅速行动，召开党组会议专题研究，制定专项帮扶计划，联合青岛维普职业培训学校开设养老护理员培训、失能失智护理员培训、自主评价培训等课程，确保培训内容与市场需求精准对接，切实解决职工“想学无门、求职无技”的困境。

　　在资金保障方面，即墨区总工会投入10万元专项资金，联合即墨区长期照护行业工会联合会，对失业妇女进行就业技能培训。在培训机构选择上，依托青岛维普职业培训学校优质师资和实训基地，采用“理论+实操+企业见习”一体化教学模式，确保学员快速掌握岗位核心技能。在就业对接方面，即墨区总工会主动对接即墨区长期照护行业工会联合会，搭建“培训—考证—就业”绿色通道，实现结业学员“出校门即进厂门”。通过系统培训选拔，500名失业妇女顺利通过考核，取得国家认可的职业技能等级证书，凭借一技之长，成为专业的养老护理员和家政服务人员，实现了从“失业在家”到“技能就业”的华丽转身。

　　即墨区总工会党组书记、常务副主席吴强表示：“帮扶困难职工，是工会义不容辞的责任。我们通过技能培训，不仅帮助职工端稳‘饭碗’，更让他们在劳动中重拾自信。未来，工会将继续扩大帮扶覆盖面，让更多困难群体感受到‘娘家人’的温暖！”

　　（观海新闻/青岛早报记者 康晓欢 袁超 通讯员 孙姣姣 刘仁鹏 摄影报道）