现场涌进近5000名高校毕业生，启动仪式及直播带岗受到6万多人在线关注，7000多个、月薪最高超2万元的优质岗位很“抢手”……2月3日，由青岛市人力资源和社会保障局、市教育局、团市委、市南区人民政府主办，各区市人力资源和社会保障局、各在青高校协办的“贺新春·聚英才”2023年青岛市春季高校毕业生专场招聘会正式启动，人头攒动、摩肩接踵，线下招聘会的恢复，以一种亲身实践的“现场感”，让新年之初招聘单位与应聘者就沉浸在热切的招聘氛围中。

　　00后毕业生：

　　兴趣比薪资重要

　　“今年就业形势依旧挺严峻，但经济在慢慢复苏，企业需求也蛮多的，我有信心找到一份心仪的工作。”得知青岛要举办高校毕业生专场招聘会，天津大学硕士应届毕业生迟璐璐特意提前赶来了青岛。她表示，自己之前已经做好“功课”，直奔目标企业和岗位，“这次招聘会提供的岗位选择十分丰富，很大程度上缩短了求职时间，降低了我们的求职成本，提高了求职效率。”

　　青岛大学汉语国际教育专业的硕士研究生张娉在招聘现场转了几圈，简单问了几家招聘单位后，便在一家大型教育公司前开始自我介绍。十来分钟过去，张娉拿着对方的联系方式，心满意足地站了起来，“这么多家单位看下来，还是这里最适合我，聊得还不错，挺有收获。”她说道，比起薪资，自己更看重这份工作是自己喜欢的，“希望将来的职场环境是一个人与人之间相处舒适的氛围，如果是真正感兴趣、热爱的工作，月薪在5000元以上我就可以接受。”

　　00后本科应届毕业生李耀翰跟同班的多名同学一起“组团”来到招聘会，在电气自动化专业的本科学习期间，因有丰富的实习经历，他们对求职充满信心。李耀翰表示，“积极乐观，适应性强，目标明确，可能是我们00后在求职上的特点之一，我们几个都有留在青岛发展的明确目标，并且希望专业对口，特别感谢这次线下招聘会提供了这么多机会，并能与企业面对面交流，让我们对就业和未来更有信心。”

　　记者从市人力资源和社会保障局获悉，本科人才仍是本次招聘岗位需求的主力军，达到5070人，约占总招聘人数的78%；博士需求223人，硕士需求390人，合计占比约9%。本场招聘会发布的岗位平均月薪范围在7000元至1万元之间。月薪2万元以上的岗位需求有132个，主要分布在芯片、激光、算法、机械、医疗、生物等领域的高级研发方向；月薪1—2万元的岗位有3640个，主要分布在机械电气、化学材料、生物医药、IT等领域的研发、设计类方向。

　　招聘方：

　　青睐稳定和好沟通

　　本次招聘会聚焦24条重点产业链，组织赛轮集团股份有限公司、青岛蔚蓝生物集团有限公司等320家岛城企业提供优质岗位7000余个，涉及制造业、新能源、金融、生物、信息技术等领域，同时提供企业推介、政策指南、职业指导等服务。为提升招聘效率，本次活动还增设了直播带岗环节，方便企业与求职者“云端交流”，启动仪式及直播带岗受到6万多全国各地高校毕业生在线关注。

　　对于新一届的高校毕业生，招聘方又有哪些看法呢？中国水产科学研究院黄海水产研究所招聘负责人洪磊指出，高校毕业生年轻活泼，有创造力和活力，这样的“新鲜血液”令人欣赏，但她希望除了专业素质过关，能更踏实一点，“我们不希望招一个人在岗位上没几天就辞职走掉了。我们的岗位有吸引力，月薪最高达到1万多元，希望招聘到符合专业要求的博士学历求职者。”

　　现场一家律所的人力主管告诉记者，一上午时间来应聘和咨询的毕业生有30多个，且主要是本科以上学历的学生，“但我在招聘时更倾向于有实习经历，或在学校有过项目经验的，这样的学生培训起来一点就通。”多家企业在应聘要求上也提到，良好的沟通能力必不可少。活动现场，同步启动了青岛市第九届大学生职业生涯规划大赛，为我市职业指导专家颁发聘书，通过对大学生进行线上线下相结合的职业规划指导，帮助他们树立正确的就业观和择业观，实现以赛促教、以赛促学、以赛促“就”。此外，现场还为市南区“青年荟活动空间”授牌，创新大学生就业服务新模式，助力高校毕业生聚青发展。

　　观海新闻/青岛早报记者 杨健 实习生 李欣姚 摄影报道